Rabu, 02 Desember 2009
Kehendak Tuhan yang menguatkan kita
Tuhan,Ajari aku berjalan dalam kehendak Mu,
Ajari aku melangkah dalam pimpinan Mu,
Ajari aku menjalani Hari-Hari bersama dengan Mu,
Tuhan... Aku tak tahu jalan ini, bila mana aku berjalan, di sekeliling Ku penuh dengan kegelapan, Ku perlu pimpinan tangan Mu, untuk Ku bisa melangkah Dan berjalan Dan tahu arah tujuan yang pasti.
Tuhan...aku sering terjatuh kerana batu-batu yang tak Ku lihat kerana kegelapan ini, sakitnya luka itu
Tuhan...namun tangan Mu menarik Ku lalu membersihkan lukaku serta membalutnya.
Tuhan...aku sudah tidak kuat lagi, aku tidak bisa melihat di dalam kegelapan ini.Betapa banyaknya luka-luka mengarungi perjalanan ini, bekas luka-luka yang lama berdarah kembali karena kerikil-kerikil yang tajam ini.
Aku tersungkur....tanpa Ku sadari air Mata membasahi kedua belah pipi Ku...Ku coba bangkit Dan melangkah namun aku tidak mampu...
Tuhan...masih jauhkah perjalanan hidup ini? Aku sudah tidak kuat lagi Tuhan. Tuhan.....aku berteriak bersama dengan tangisanku.
Tiba-tiba....Ku dengar suara lembut Dan sayu berbisik didalam hatiKu...."inilah sebuah perjalanan hidup, terkadang engkau akan jatuh Dan bangkit, jatuh Dan bangkit Dan jatuh lagi sehingga luka-luka lama mu akan berdarah kembali....
Lihat, meskipun disekeliling mu penuh dengan kegelapan namun kamu tidak tahu sebenarnya di hadapan mu itu Ada terang yang menanti, Aku membawamu ke tempat yang gelap ini dengan maksud Dan tujuan tertentu."
"Maksud Dan tujuan ?".... Aku coba mengulanginya.Lalu suara itu melanjutkan, "ya sebuah maksud dan tujuan yang terbaik bagi mu..Dan masa depanmu.
Kamu tidak bisa berjalan dalam kegelapan ini tanpa uluran tangan Ku, lihat kerikil yang tajam itu Aku telah arungi di Golgota bersama dengan beban yang berat Dan Aku telah menang .... ""Tiada seorangpun yang sanggup mengulurkan tangan ketika Aku jatuh Dan berdarah", kataNya dengan lembut....."Perhatikanlah ketika kau jatuh, Aku Ada bersama dengan mu, tangan Ku senantiasa terulur untuk membantu Dan menopangmu, sebenarnya....
kerikil tajam itu membuat engkau lebih bersandar lagi kepada Ku Dan menggengam erat tangan Ku, bahwa kau sebenarnya tidak bisa berjalan dengan kekuatanmu sendiri....Aku adalah Tuhan yang tidak pernah melakukan kesilapan Dan kesalahan dalam hidup mu. Aku senantiasa memberi yang terbaik Dan bukan kedua terbaik bagimu, Meski jalan di depanmu adalah suram Dan gelap yang kau sangat tidak senangi, tapi yakinlah bahwa.....Aku akan menggendongmu terus sampai selamanya, dari rahim ibu mu Aku telah memilihmu... Dan sampai putih rambutmu pun Aku adalah Tuhan yang akan tetap menjagamu melindungimu bahkan sampai selama-lamanya.""Tuhan..." aku coba bersuara...tetapi suara itu melanjutkan lagi, "ketahuilah dalam kelemahan Dan air matamu kuasa Ku menjadi sempurna atasmu."Aku menangis mendengarnya aku tak sanggup mengungkapkan perasaan Ku hanya air Mataku menetes yang memberi jawaban atas semuanya.Teman....bila semua itu berlaku pada dirimu, itu akan membuatkanmu untuk bersandar penuh kepada-Nya karana sebenarnya diluar Tuhan Kita tidak bisa berbuat apa-apa.
~ Elia Stories
http://zoeartos.blogspot.com
Rabu, 28 Oktober 2009
Software untuk shutdown windows xp otomatis
Ini dia software untuk shoutdown windows secara otomatis, awalnya sih saya cari software ini susah susah gampang,eeeh ternyata ketemu juga softwarenya and gampang bangat di jalani dan satu lagi yang paling penting gratis he h.e.e.e
softwarenya dapat di download di bawah ini
Download
Senin, 14 September 2009
Recovery File di Jaringan < Network >
Awal tahun ini saya telah bersama-sama dengan Anda 10 free data recovery software 10 pemulihan data perangkat lunak bebas that you can use to recover accidentally deleted files from your computer. yang dapat digunakan untuk sembuh secara tidak sengaja menghapus file dari komputer Anda. All of 10 free data recovery software can only recover data on local computer. Semua dari 10 bebas pemulihan data perangkat lunak hanya dapat memulihkan data pada komputer lokal. Today I discovered a very cool network data recovery software called Smart Data Recovery Enterprise where you can remotely scan, search and recover deleted files on a remote computer. Hari ini saya menemukan yang sangat dingin jaringan pemulihan data perangkat lunak disebut Smart Data Recovery Enterprise di mana Anda dapat memindai jauh, pencarian dan memulihkan file yang telah dihapus pada komputer jauh.
Network data recovery is handy when it comes to big offices, large corporations or even at home networks. Jaringan data pemulihan adalah berguna ketika datang ke kantor besar, perusahaan-perusahaan besar atau bahkan di rumah jaringan. The demand is there, causing outrageous prices for remote data recovery solutions. Permintaan itu, menyebabkan harga untuk menghina jauh data solusi pemulihan. Don't be fooled by the word “enterprise” in the software title where it usually means expensive shareware. Jangan heran dengan kata "perusahaan" dalam judul di mana perangkat lunak biasanya berarti mahal shareware. Surprisingly this tool is absolutely free and there are no terms saying that this can only be used at home! Heran perangkat ini benar-benar gratis dan tidak ada yang mengatakan bahwa hal ini hanya dapat digunakan di rumah!
Smart Data Recovery Enterprise menawarkan sistem administrator yang bebas dan aman untuk jaringan perusahaan terhadap data kerugian yang terjadi ketika pengguna secara tidak sengaja menghapus file. The remote recovery allows network administrators to locate and recover deleted files remotely over the network without leaving your chair. Remote pemulihan memungkinkan administrator jaringan untuk menemukan dan memulihkan file yang telah dihapus dari jauh melalui jaringan tanpa meninggalkan kursi Anda.
Smart Data Recovery Enterprise adalah mudah bagi Anda dan bagi pengguna. The powerful technologies used to locate and recover the deleted documents are coupled with a convenient and easy user interface that requires absolutely no prior experience with disks, partitions or file systems. Teknologi canggih yang digunakan untuk mencari dan mendapatkan kembali dokumen yang dihapus digabungkan dengan nyaman, mudah dan user interface yang benar-benar tidak memerlukan pengalaman sebelumnya dengan disk, partisi atau file sistem.
Smart Data Recovery Enterprise is divided into two parts: the Administrator and the Agent. Smart Data Recovery Enterprise dibagi menjadi dua bagian: Administrator dan Agen. The Administrator controls the process of scanning, previewing, and restoring of deleted files on remote computers, while the Agent performs the actual job of scanning, previewing, and restoring of deleted files. Administrator mengendalikan proses pemindaian, pratinjau, dan memulihkan file yang telah dihapus dari jauh pada komputer, sedangkan yang sebenarnya Agen melakukan pekerjaan scanning, pratinjau, dan memulihkan file yang dihapus. You should run agentsetup.exe on the computer where you want to scan for deleted files and adminsetup.exe on the computer where you'll be running the scanning from. Anda harus menjalankan agentsetup.exe pada komputer di mana Anda ingin mencari file yang telah dihapus dan adminsetup.exe pada komputer di mana Anda akan menjalankan dari pemindaian. At the agent, you'll need to configure the administrator's hostname or IP address to connect to. Di agen, Anda harus mengkonfigurasi administrator hostname atau alamat IP untuk menyambung ke. The default port being used is 999 and can be changed. Default port yang digunakan adalah 999 dan dapat berubah. Make sure that Automatically connect to admin is checked. Pastikan bahwa secara otomatis menyambung ke admin dicentang.
Adapun admin, semua harus Anda lakukan adalah untuk klik "Aktifkan" tombol untuk menerima sambungan dari agen. If you've set the IP address correctly at the agent and port 999 is not blocked by firewall, you should see an agent appearing on the left hand sidebar. Jika Anda telah menetapkan alamat IP yang benar pada agen dan port 999 tidak diblokir oleh firewall, anda akan melihat sebuah agen muncul di sidebar kiri. Simply click on the computer, select the drive that you want to scan and click the Find button. Cukup klik pada komputer, pilih drive yang ingin Anda scan dan klik tombol Cari. Within a few seconds, Smart Data Recovery will show you the files that can be recovered. Dalam beberapa detik, Smart Data Recovery akan menampilkan file-file yang dapat dipulihkan.
Semuanya besar tentang Smart Data Recovery Enterprise kecuali bahwa agen harus berjalan agar admin untuk menghubungkan ke komputer jarak jauh untuk mencari file yang telah dihapus. There's no password protect feature or an option to stealth the agent program. Tidak ada kata sandi melindungi fitur atau pilihan untuk stealth agen program. The user can just close the program and the admin won't be able to connect to the remote computer. Pengguna hanya dapat menutup program dan admin tidak akan dapat terhubung ke komputer remote. To solve this problem, you can use third party software such as Untuk mengatasi masalah ini, anda dapat menggunakan perangkat lunak pihak ketiga, seperti OuttaSight and HyperHide OuttaSight dan HyperHide to stealh or hide the agent program from appearing at system tray area. stealh untuk menyembunyikan atau agen dari program muncul di area system tray. Smart Data Recovery Enterprise supports Windows NT/2000/XP/2003/Vista. Smart Data Recovery Enterprise mendukung Windows NT/2000/XP/2003/Vista.
File diatas dapat di download di
Download
Network data recovery is handy when it comes to big offices, large corporations or even at home networks. Jaringan data pemulihan adalah berguna ketika datang ke kantor besar, perusahaan-perusahaan besar atau bahkan di rumah jaringan. The demand is there, causing outrageous prices for remote data recovery solutions. Permintaan itu, menyebabkan harga untuk menghina jauh data solusi pemulihan. Don't be fooled by the word “enterprise” in the software title where it usually means expensive shareware. Jangan heran dengan kata "perusahaan" dalam judul di mana perangkat lunak biasanya berarti mahal shareware. Surprisingly this tool is absolutely free and there are no terms saying that this can only be used at home! Heran perangkat ini benar-benar gratis dan tidak ada yang mengatakan bahwa hal ini hanya dapat digunakan di rumah!
Smart Data Recovery Enterprise menawarkan sistem administrator yang bebas dan aman untuk jaringan perusahaan terhadap data kerugian yang terjadi ketika pengguna secara tidak sengaja menghapus file. The remote recovery allows network administrators to locate and recover deleted files remotely over the network without leaving your chair. Remote pemulihan memungkinkan administrator jaringan untuk menemukan dan memulihkan file yang telah dihapus dari jauh melalui jaringan tanpa meninggalkan kursi Anda.
Smart Data Recovery Enterprise adalah mudah bagi Anda dan bagi pengguna. The powerful technologies used to locate and recover the deleted documents are coupled with a convenient and easy user interface that requires absolutely no prior experience with disks, partitions or file systems. Teknologi canggih yang digunakan untuk mencari dan mendapatkan kembali dokumen yang dihapus digabungkan dengan nyaman, mudah dan user interface yang benar-benar tidak memerlukan pengalaman sebelumnya dengan disk, partisi atau file sistem.
Smart Data Recovery Enterprise is divided into two parts: the Administrator and the Agent. Smart Data Recovery Enterprise dibagi menjadi dua bagian: Administrator dan Agen. The Administrator controls the process of scanning, previewing, and restoring of deleted files on remote computers, while the Agent performs the actual job of scanning, previewing, and restoring of deleted files. Administrator mengendalikan proses pemindaian, pratinjau, dan memulihkan file yang telah dihapus dari jauh pada komputer, sedangkan yang sebenarnya Agen melakukan pekerjaan scanning, pratinjau, dan memulihkan file yang dihapus. You should run agentsetup.exe on the computer where you want to scan for deleted files and adminsetup.exe on the computer where you'll be running the scanning from. Anda harus menjalankan agentsetup.exe pada komputer di mana Anda ingin mencari file yang telah dihapus dan adminsetup.exe pada komputer di mana Anda akan menjalankan dari pemindaian. At the agent, you'll need to configure the administrator's hostname or IP address to connect to. Di agen, Anda harus mengkonfigurasi administrator hostname atau alamat IP untuk menyambung ke. The default port being used is 999 and can be changed. Default port yang digunakan adalah 999 dan dapat berubah. Make sure that Automatically connect to admin is checked. Pastikan bahwa secara otomatis menyambung ke admin dicentang.
Adapun admin, semua harus Anda lakukan adalah untuk klik "Aktifkan" tombol untuk menerima sambungan dari agen. If you've set the IP address correctly at the agent and port 999 is not blocked by firewall, you should see an agent appearing on the left hand sidebar. Jika Anda telah menetapkan alamat IP yang benar pada agen dan port 999 tidak diblokir oleh firewall, anda akan melihat sebuah agen muncul di sidebar kiri. Simply click on the computer, select the drive that you want to scan and click the Find button. Cukup klik pada komputer, pilih drive yang ingin Anda scan dan klik tombol Cari. Within a few seconds, Smart Data Recovery will show you the files that can be recovered. Dalam beberapa detik, Smart Data Recovery akan menampilkan file-file yang dapat dipulihkan.
Semuanya besar tentang Smart Data Recovery Enterprise kecuali bahwa agen harus berjalan agar admin untuk menghubungkan ke komputer jarak jauh untuk mencari file yang telah dihapus. There's no password protect feature or an option to stealth the agent program. Tidak ada kata sandi melindungi fitur atau pilihan untuk stealth agen program. The user can just close the program and the admin won't be able to connect to the remote computer. Pengguna hanya dapat menutup program dan admin tidak akan dapat terhubung ke komputer remote. To solve this problem, you can use third party software such as Untuk mengatasi masalah ini, anda dapat menggunakan perangkat lunak pihak ketiga, seperti OuttaSight and HyperHide OuttaSight dan HyperHide to stealh or hide the agent program from appearing at system tray area. stealh untuk menyembunyikan atau agen dari program muncul di area system tray. Smart Data Recovery Enterprise supports Windows NT/2000/XP/2003/Vista. Smart Data Recovery Enterprise mendukung Windows NT/2000/XP/2003/Vista.
File diatas dapat di download di
Download
Minggu, 13 September 2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
TINGKAT D-III KE BAWAH GABUNGAN UNIT KERJA ESELON I
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009
PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia
b. Diploma III, Diploma II dan SLTA sederajat (SMU IPA/IPS, Paket C, SMK/SMEA,
SMK/STM Listrik,Elektronika, Mesin, Otomotif, Bangunan)
c. Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang
ditentukan dengan rasio 1:15, Panitia memberlakukan sistem rangking berdasarkan
nilai IPK / NEM / NUN.
d. Berusia : Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 01 Desember
2009. Setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009.
e. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana
kejahatan.
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai Pegawai Swasta.
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI
h. Berkelakuan Baik.
i. Sehat Jasmani dan Rohani.
j. Bagi pelamar formasi jabatan AVSEC (Aviation Security) bagi Wanita Tinggi Badan
minimum 158 Cm,Laki-laki Tinggi Badan minimum 165 Cm
k. Bagi pelamar formasi jabatan PKP-PK (Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan
Pemadam Kebakaran) bagi Wanita Tinggi Badan minimum 155 Cm, Laki-laki Tinggi
Badan minimum 162 Cm
l. Bersedia Ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
3. PERSYARATAN PENDAFTARAN
Waktu dan Tempat :
a. Berkas lamaran dikirim paling lambat tanggal 24 September 2009 sesuai Cap Pos sejak diiklankan melalui Koran, melalui PO.BOX sesuai lokasi pendaftaran, sebagai berikut :
NO LOKASI NO. P.O. BOX
1 MEDAN P.O. BOX 1236 MEDAN
2 BENGKULU P.O. BOX 737 BANDAR UDARA FATMAWATI SOEKARNO - BENGKULU
3 JAKARTA P.O. BOX 1103/TNG BUSH KANTOR ADBANDARA SOETTA
4 SURABAYA P.O. BOX 001/SBAP SBS 61253 KANTOR ADBANDARA JUANDA – SURABAYA
5 BIMA P.O. BOX 71 BANDAR UDARA M. SALAHUDDIN – BIMA
6 PALANGKARAYA P.O. BOX 38 BANDAR UDARA TJILIK RIWUT – PALANGKARAYA
7 TARAKAN P.O. BOX 777 BANDAR UDARA JUWATA – TARAKAN
8 MAKASSAR P.O. BOX 15 MSDY 90241 KANTOR ADBANDARA HASANUDDIN - MAKASSAR
9 KENDARI P.O. BOX 69 BANDAR UDARA WOLTER MONGINSIDI – KENDARI
10 GORONTALO P.O. BOX 2525 BANDAR UDARA DJALALUDDIN – GORONTALO
11 TERNATE KOTAK POS 7 BANDAR UDARA SULTAN BABULLAH - TERNATE
12 JAYAPURA P.O. BOX 306 BANDAR UDARA SENTANI – JAYAPURA
13 MANOKWARI P.O. BOX 164 BANDAR UDARA RENDANI – MANOKWARI
14 MERAUKE P.O. BOX 175 BANDAR UDARA MOPAH – MERAUKE
b. Berkas lamaran dari PO.BOX akan diambil oleh Panitia mulai tanggal 14 September sampai dengan 28
September 2009 Pukul. 16.00 waktu setempat.
c. Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi, berupa :
1) Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar serta ditujukan
kepada Menteri Perhubungan (Tim Pelaksana Pengadaan CPNS).
Contoh : (Jika Lokasi Pendaftaran di Bengkulu)
KEPADA YTH : MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
Up. TIM PELAKSANA PENERIMAAN CPNS
DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA FORMASI TAHUN
ANGGARAN 2009
PO BOX 737 BANDAR UDARA FATMAWATI SOEKARNO - BENGKULU
2) Daftar Riwayat Hidup;
3) Pas Photo terbaru ukuran 3 x 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dengan mencantumkan Nama
Pelamar dan Jabatan Yang Dilamar dibalik pas photo;
4) Foto Copy Ijazah Diploma-III, Diploma-II dan SLTA sederajat yang dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang (Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);
5) Foto Copy Daftar Nilai (Transkrip) untuk Diploma-III, Diploma-II, Daftar Nilai Ebtanas Murni (NEM)
atau Nilai Ujian Nasional (NUN) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, bagi yang tidak
memiliki NEM dan NUN dapat menggunakan nilai ijazah;
6) Dalam Lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang akan dilamar;
7) Amplop lamaran yang ditujukan kepada alamat lengkap pelamar disertai Nomor Telepon/HP yang
mudah dihubungi untuk keperluan pemanggilan, bagi pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi
Administrasi;
8) Lamaran disampaikan dengan map biru (untuk D-III dan D.II), map merah (untuk SLTA Sederajat),
dengan mencantumkan Nama Jabatan dan Kode Jabatan yang dilamar serta Jurusan dan Kode
Jurusan pada sudut kanan atas map.
d. - Bagi pelamar formasi jabatan AVSEC (Aviation Security) bagi Wanita Tinggi Badan minimum 158
Cm, Laki-laki Tinggi Badan minimum 165 Cm;
- Bagi pelamar formasi jabatan PKP-PK (Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam
Kebakaran) bagi Wanita Tinggi Badan minimum 155 Cm, Laki-laki Tinggi Badan minimum 162 Cm
e. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui Website DEPHUB dengan alamat
www.dephub.go.id , Website Ditjen Perhubungan Udara http://hubud.dephub.go.id dan koran setempat
serta papan pengumuman pada Bandar Udara yang ditunjuk (sesuai nomor ......dalam pengumuman ini);
f. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Seleksi yang direncanakan pada
tanggal 13 Oktober s.d. 16 Oktober 2009 di tempat Bandar Udara yang ditunjuk (sesuai nomor ........dalam
pengumuman ini);
g. Apabila peserta yang memenuhi persyaratan di atas belum menerima panggilan, maka pengumuman
melalui Website, Koran setempat dan papan pengumuman sebagai panggilan yang sah.
4. PELAKSANAAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi berdasarkan rangking, yang direncanakan pada tanggal 15 September s.d. 6
Oktober 2009;
2. Seleksi Tertulis, berupa Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU)
dan Tes Bakat Skolastik (TBS), Tes Skala Kematangan (TSK) serta untuk pendidikan D.III dan D.II
termasuk Tes Kompetensi Bidang (TKB) yang direncanakan pada tanggal 21 Oktober 2009;
3. Pelamar/Peserta yang lulus tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui Papan Pengumuman
lokasi/tempat pendaftaran pada masing-masing lokasi Tes, Website dengan alamat
www.dephub.go.id, dan/atau Koran setempat;
4. Pelamar diwajibkan mengikuti perkembangan informasi melalui 3 (tiga) media pengumuman yang sah
dimaksud di atas, dan apabila terjadi kelalaian ketertinggalan informasi menjadi tanggung jawab
pelamar.
5. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN
LULUS AKHIR DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA
Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi berupa:
1. Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam
serta mencantumkan kode lamaran yang terdiri 6 (enam) digit;
2. Salinan/Foto Copy Daftar Nilai (Transkrip) untuk Diploma-III, Diploma.II, Daftar Nilai Ebtanas Murni
(NEM) atau Nilai Ujian Nasional (NUN) untuk SLTA (bagi yang tidak memiliki NEM dan NUN dapat
menggunakan nilai ijazah) yang dilegalisir oleh pejabat berwenang (Surat Keterangan Lulus
Sementara tidak berlaku);
3. Daftar Riwayat Hidup;
4. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan
nama dan jabatan yang dilamar dibalik pas foto;
5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
6. Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter;
7. Asli Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi / Menggunakan Narkotika / Psikotropika, dan zat
adiktif lainnya dari dokter yang berwenang;
8. Asli Kartu Pencari Kerja yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang
Ketenagakerjaan;
9. Asli Kartu Nomor Ujian / Tanda Peserta Seleksi;
10. Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun sejak
masa TMT Pengangkatan CPNS ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan
dengan tinta hitam dan dibubuhi materai Rp. 6.000,00
6. LAIN – LAIN
a. Surat Lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini, dinyatakan tidak berlaku.
b. Panitia tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO. BOX yang telah
ditentukan.
c. Dalam Seleksi Pengadaan CPNS Ditjen Perhubungan Udara, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
d. Panitia tidak bertanggung jawab terhadap segala pungutan yang dibebankan kepada para pelamar
yang mengatasnamakan panitia.
e. Keputusan Panitia bersifat mengikat dan tidak dapat diganggugugat.
Jakarta, 10 September 2009
KETUA TIM PELAKSANA PENERIMAAN CPNS
DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
ARFIYANTI SAMAD
Pembina Utama Muda (IV/c)
NIP.: 195408111983032002
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
TINGKAT D-III KE BAWAH GABUNGAN UNIT KERJA ESELON I
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009
PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia
b. Diploma III, Diploma II dan SLTA sederajat (SMU IPA/IPS, Paket C, SMK/SMEA,
SMK/STM Listrik,Elektronika, Mesin, Otomotif, Bangunan)
c. Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang
ditentukan dengan rasio 1:15, Panitia memberlakukan sistem rangking berdasarkan
nilai IPK / NEM / NUN.
d. Berusia : Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 01 Desember
2009. Setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009.
e. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana
kejahatan.
f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai Pegawai Swasta.
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI
h. Berkelakuan Baik.
i. Sehat Jasmani dan Rohani.
j. Bagi pelamar formasi jabatan AVSEC (Aviation Security) bagi Wanita Tinggi Badan
minimum 158 Cm,Laki-laki Tinggi Badan minimum 165 Cm
k. Bagi pelamar formasi jabatan PKP-PK (Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan
Pemadam Kebakaran) bagi Wanita Tinggi Badan minimum 155 Cm, Laki-laki Tinggi
Badan minimum 162 Cm
l. Bersedia Ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
3. PERSYARATAN PENDAFTARAN
Waktu dan Tempat :
a. Berkas lamaran dikirim paling lambat tanggal 24 September 2009 sesuai Cap Pos sejak diiklankan melalui Koran, melalui PO.BOX sesuai lokasi pendaftaran, sebagai berikut :
NO LOKASI NO. P.O. BOX
1 MEDAN P.O. BOX 1236 MEDAN
2 BENGKULU P.O. BOX 737 BANDAR UDARA FATMAWATI SOEKARNO - BENGKULU
3 JAKARTA P.O. BOX 1103/TNG BUSH KANTOR ADBANDARA SOETTA
4 SURABAYA P.O. BOX 001/SBAP SBS 61253 KANTOR ADBANDARA JUANDA – SURABAYA
5 BIMA P.O. BOX 71 BANDAR UDARA M. SALAHUDDIN – BIMA
6 PALANGKARAYA P.O. BOX 38 BANDAR UDARA TJILIK RIWUT – PALANGKARAYA
7 TARAKAN P.O. BOX 777 BANDAR UDARA JUWATA – TARAKAN
8 MAKASSAR P.O. BOX 15 MSDY 90241 KANTOR ADBANDARA HASANUDDIN - MAKASSAR
9 KENDARI P.O. BOX 69 BANDAR UDARA WOLTER MONGINSIDI – KENDARI
10 GORONTALO P.O. BOX 2525 BANDAR UDARA DJALALUDDIN – GORONTALO
11 TERNATE KOTAK POS 7 BANDAR UDARA SULTAN BABULLAH - TERNATE
12 JAYAPURA P.O. BOX 306 BANDAR UDARA SENTANI – JAYAPURA
13 MANOKWARI P.O. BOX 164 BANDAR UDARA RENDANI – MANOKWARI
14 MERAUKE P.O. BOX 175 BANDAR UDARA MOPAH – MERAUKE
b. Berkas lamaran dari PO.BOX akan diambil oleh Panitia mulai tanggal 14 September sampai dengan 28
September 2009 Pukul. 16.00 waktu setempat.
c. Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi, berupa :
1) Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar serta ditujukan
kepada Menteri Perhubungan (Tim Pelaksana Pengadaan CPNS).
Contoh : (Jika Lokasi Pendaftaran di Bengkulu)
KEPADA YTH : MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
Up. TIM PELAKSANA PENERIMAAN CPNS
DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA FORMASI TAHUN
ANGGARAN 2009
PO BOX 737 BANDAR UDARA FATMAWATI SOEKARNO - BENGKULU
2) Daftar Riwayat Hidup;
3) Pas Photo terbaru ukuran 3 x 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dengan mencantumkan Nama
Pelamar dan Jabatan Yang Dilamar dibalik pas photo;
4) Foto Copy Ijazah Diploma-III, Diploma-II dan SLTA sederajat yang dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang (Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);
5) Foto Copy Daftar Nilai (Transkrip) untuk Diploma-III, Diploma-II, Daftar Nilai Ebtanas Murni (NEM)
atau Nilai Ujian Nasional (NUN) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, bagi yang tidak
memiliki NEM dan NUN dapat menggunakan nilai ijazah;
6) Dalam Lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang akan dilamar;
7) Amplop lamaran yang ditujukan kepada alamat lengkap pelamar disertai Nomor Telepon/HP yang
mudah dihubungi untuk keperluan pemanggilan, bagi pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi
Administrasi;
8) Lamaran disampaikan dengan map biru (untuk D-III dan D.II), map merah (untuk SLTA Sederajat),
dengan mencantumkan Nama Jabatan dan Kode Jabatan yang dilamar serta Jurusan dan Kode
Jurusan pada sudut kanan atas map.
d. - Bagi pelamar formasi jabatan AVSEC (Aviation Security) bagi Wanita Tinggi Badan minimum 158
Cm, Laki-laki Tinggi Badan minimum 165 Cm;
- Bagi pelamar formasi jabatan PKP-PK (Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam
Kebakaran) bagi Wanita Tinggi Badan minimum 155 Cm, Laki-laki Tinggi Badan minimum 162 Cm
e. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui Website DEPHUB dengan alamat
www.dephub.go.id , Website Ditjen Perhubungan Udara http://hubud.dephub.go.id dan koran setempat
serta papan pengumuman pada Bandar Udara yang ditunjuk (sesuai nomor ......dalam pengumuman ini);
f. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Seleksi yang direncanakan pada
tanggal 13 Oktober s.d. 16 Oktober 2009 di tempat Bandar Udara yang ditunjuk (sesuai nomor ........dalam
pengumuman ini);
g. Apabila peserta yang memenuhi persyaratan di atas belum menerima panggilan, maka pengumuman
melalui Website, Koran setempat dan papan pengumuman sebagai panggilan yang sah.
4. PELAKSANAAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi berdasarkan rangking, yang direncanakan pada tanggal 15 September s.d. 6
Oktober 2009;
2. Seleksi Tertulis, berupa Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU)
dan Tes Bakat Skolastik (TBS), Tes Skala Kematangan (TSK) serta untuk pendidikan D.III dan D.II
termasuk Tes Kompetensi Bidang (TKB) yang direncanakan pada tanggal 21 Oktober 2009;
3. Pelamar/Peserta yang lulus tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui Papan Pengumuman
lokasi/tempat pendaftaran pada masing-masing lokasi Tes, Website dengan alamat
www.dephub.go.id, dan/atau Koran setempat;
4. Pelamar diwajibkan mengikuti perkembangan informasi melalui 3 (tiga) media pengumuman yang sah
dimaksud di atas, dan apabila terjadi kelalaian ketertinggalan informasi menjadi tanggung jawab
pelamar.
5. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN
LULUS AKHIR DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA
Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi berupa:
1. Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam
serta mencantumkan kode lamaran yang terdiri 6 (enam) digit;
2. Salinan/Foto Copy Daftar Nilai (Transkrip) untuk Diploma-III, Diploma.II, Daftar Nilai Ebtanas Murni
(NEM) atau Nilai Ujian Nasional (NUN) untuk SLTA (bagi yang tidak memiliki NEM dan NUN dapat
menggunakan nilai ijazah) yang dilegalisir oleh pejabat berwenang (Surat Keterangan Lulus
Sementara tidak berlaku);
3. Daftar Riwayat Hidup;
4. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan
nama dan jabatan yang dilamar dibalik pas foto;
5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
6. Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter;
7. Asli Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi / Menggunakan Narkotika / Psikotropika, dan zat
adiktif lainnya dari dokter yang berwenang;
8. Asli Kartu Pencari Kerja yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang
Ketenagakerjaan;
9. Asli Kartu Nomor Ujian / Tanda Peserta Seleksi;
10. Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun sejak
masa TMT Pengangkatan CPNS ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan
dengan tinta hitam dan dibubuhi materai Rp. 6.000,00
6. LAIN – LAIN
a. Surat Lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini, dinyatakan tidak berlaku.
b. Panitia tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO. BOX yang telah
ditentukan.
c. Dalam Seleksi Pengadaan CPNS Ditjen Perhubungan Udara, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
d. Panitia tidak bertanggung jawab terhadap segala pungutan yang dibebankan kepada para pelamar
yang mengatasnamakan panitia.
e. Keputusan Panitia bersifat mengikat dan tidak dapat diganggugugat.
Jakarta, 10 September 2009
KETUA TIM PELAKSANA PENERIMAAN CPNS
DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
ARFIYANTI SAMAD
Pembina Utama Muda (IV/c)
NIP.: 195408111983032002
Selasa, 08 September 2009
http://jagonya.forumotion.net
Buat teman-teman yg ingin gabung dan sharing mengenai komputer di forum inilah tempatnya, smoga teman2 dapat lebih berwawasan luas, kritik dan saran dapat di email ke saya hotm3n@hotmail.com
Thank's
Hotman L.P
Buat teman-teman yg ingin gabung dan sharing mengenai komputer di forum inilah tempatnya, smoga teman2 dapat lebih berwawasan luas, kritik dan saran dapat di email ke saya hotm3n@hotmail.com
Thank's
Hotman L.P
Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :
1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal.)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 40 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.
2.Pemimpin Cabang Pembantu –Pincapem / Sub-BM (Penempatan: Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai, & Jakarta).
Kualifikasi:
* Usia maksimum 37 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Pembantu Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.
3.Marketing Manager – MM (Penempatan: Semarang, Makassar, Medan, & Samarinda).
Kualifikasi:
* Usia maksimum 35 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager.
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang untuk pencapaian target secara efektif dan efisien.
4.Manager Operasi (MO)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 45 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Semua Jurusan, diutamakan Sarjana
* Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
* Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Induk dapat diselesaikan dengan baik.
5.Asisten Manajer Operasi (AMO)
* Kualifikasi:
* Usia maksimum 40 tahun
* Pendidikan formal minimum S1. Semua Jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
* Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Supervisor Opersai di Perbankan atau minimum 5 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik.
6.Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)-KCP
Kualifikasi:
* Usia maksimum 35 tahun
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana
* Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
* Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Pembantu dapat diselesaikan dengan baik.
7.Account Officer (AO)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di Perbankan.
* Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas account pembiayaan dan menetapkan prioritas pembinaan account pembiayaan untuk mencapai portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan.
8.Funding Officer (FO)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di Perbankan.
* Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis Kantor Cabang.
9.Supervisor Financing Support (SPV FRS)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 35 tahun
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana Hukum.
* Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.
Tanggungjawab:
Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek Financing Support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan yang diberikan.
10.Legal-L
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun
* Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Hukum
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di Perbankan.
Tanggungjawab:
Legal review terhadap subjek hukum, kelengkapan perizinan usaha, legalitas jaminan dll, pembuatan akad dan pengikatan jaminan.
11.Appraisal & Investigation -AI
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Appraisal di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan penilaian jaminan dan trade checking.
12.Financing Administration-FA
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.
Tanggungjawab:
Pencairan pembiayaan, pelaporan asuransi, mengelola izin/dokumen yang sudah jatuh tempo, sebagai custody (dual control dengan Financing Document & Report).
13.Reporting & Custody Staff -RCS
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Administrasi Perusahaan.
* Pengalaman minimum 1 tahun pada posisi yang sama di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan untuk kebutuhan internal maupun eksternal, sesuai dengan standar/ketentuan yang berlaku.
14.Collection- Coll (Penempatan Bandung-Suniaraja, Jakarta-Mampang, Malang, Makasar, Padang, Banjarmasin, Bogor, Tanjungkarang, Jambi, Cirebon, Jakarta-Wahid Hasyim, Semarang , Surabaya, Jogyakarta, Cianjur, Solo, Pekanbaru).
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun.
* Pendidikan formal minimum D3 Jurusan Ekonomi, Perbankan & Keuangan, hukum.
* Pengalaman menangani penagihan di Perbankan.
* Diharapkan menguasai area kantor cabang terkait.
Tanggungjawab:
Melakukan penagihan langsung ke nasabah dan melakukan hal-hal lain yang dianggap perlu dalam upaya penyelesaian pembiayaan sesuai ketentuan berlaku
15.Network/Branch Performance -BP
Kualifikasi:
* Usia maksimum 32 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Network/Branch Performance.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa serta bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas jaringan cabang secara keseluruhan.
16.Reviewer - Rev(Penempatan: Palembang, Semarang, Makassar, & Samarinda)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 32 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Reviewer.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa atas proses pembiayaan.
17. Service Quality Development & Motivation –SQ Spv
Kualifikasi:
* Usia maksimum 32 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan koordinasi dan pengembangan untuk perbaikan kualitas
pelayanan kepada nasabah internal dan eksternal.
18.Service Quality Staff -SQ
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan pengembangan dan perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal maupun eksternal.
19. Account Officer Development Program - AODP
Kualifikasi:
* Usia maksimum 27 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Fresh graduate, IPK Min 3,2.
Tanggungjawab:
Para kandidat akan dididik menjadi AO untuk kemudian ditempatkan diseluruh cabang BRI Syariah di Indonesia.
Daftar Online
1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal.)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 40 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.
2.Pemimpin Cabang Pembantu –Pincapem / Sub-BM (Penempatan: Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai, & Jakarta).
Kualifikasi:
* Usia maksimum 37 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu.
Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Pembantu Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.
3.Marketing Manager – MM (Penempatan: Semarang, Makassar, Medan, & Samarinda).
Kualifikasi:
* Usia maksimum 35 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager.
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang untuk pencapaian target secara efektif dan efisien.
4.Manager Operasi (MO)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 45 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Semua Jurusan, diutamakan Sarjana
* Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
* Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Induk dapat diselesaikan dengan baik.
5.Asisten Manajer Operasi (AMO)
* Kualifikasi:
* Usia maksimum 40 tahun
* Pendidikan formal minimum S1. Semua Jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
* Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Supervisor Opersai di Perbankan atau minimum 5 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik.
6.Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)-KCP
Kualifikasi:
* Usia maksimum 35 tahun
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana
* Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
* Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).
Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Pembantu dapat diselesaikan dengan baik.
7.Account Officer (AO)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di Perbankan.
* Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas account pembiayaan dan menetapkan prioritas pembinaan account pembiayaan untuk mencapai portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan.
8.Funding Officer (FO)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di Perbankan.
* Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.
Tanggungjawab:
Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis Kantor Cabang.
9.Supervisor Financing Support (SPV FRS)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 35 tahun
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana Hukum.
* Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.
Tanggungjawab:
Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek Financing Support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan yang diberikan.
10.Legal-L
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun
* Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Hukum
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di Perbankan.
Tanggungjawab:
Legal review terhadap subjek hukum, kelengkapan perizinan usaha, legalitas jaminan dll, pembuatan akad dan pengikatan jaminan.
11.Appraisal & Investigation -AI
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Appraisal di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan penilaian jaminan dan trade checking.
12.Financing Administration-FA
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.
Tanggungjawab:
Pencairan pembiayaan, pelaporan asuransi, mengelola izin/dokumen yang sudah jatuh tempo, sebagai custody (dual control dengan Financing Document & Report).
13.Reporting & Custody Staff -RCS
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Administrasi Perusahaan.
* Pengalaman minimum 1 tahun pada posisi yang sama di Perbankan.
Tanggungjawab:
Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan untuk kebutuhan internal maupun eksternal, sesuai dengan standar/ketentuan yang berlaku.
14.Collection- Coll (Penempatan Bandung-Suniaraja, Jakarta-Mampang, Malang, Makasar, Padang, Banjarmasin, Bogor, Tanjungkarang, Jambi, Cirebon, Jakarta-Wahid Hasyim, Semarang , Surabaya, Jogyakarta, Cianjur, Solo, Pekanbaru).
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun.
* Pendidikan formal minimum D3 Jurusan Ekonomi, Perbankan & Keuangan, hukum.
* Pengalaman menangani penagihan di Perbankan.
* Diharapkan menguasai area kantor cabang terkait.
Tanggungjawab:
Melakukan penagihan langsung ke nasabah dan melakukan hal-hal lain yang dianggap perlu dalam upaya penyelesaian pembiayaan sesuai ketentuan berlaku
15.Network/Branch Performance -BP
Kualifikasi:
* Usia maksimum 32 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Network/Branch Performance.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa serta bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas jaringan cabang secara keseluruhan.
16.Reviewer - Rev(Penempatan: Palembang, Semarang, Makassar, & Samarinda)
Kualifikasi:
* Usia maksimum 32 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Reviewer.
Tanggungjawab:
Melakukan analisa atas proses pembiayaan.
17. Service Quality Development & Motivation –SQ Spv
Kualifikasi:
* Usia maksimum 32 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan koordinasi dan pengembangan untuk perbaikan kualitas
pelayanan kepada nasabah internal dan eksternal.
18.Service Quality Staff -SQ
Kualifikasi:
* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.
Tanggungjawab:
Melakukan pengembangan dan perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal maupun eksternal.
19. Account Officer Development Program - AODP
Kualifikasi:
* Usia maksimum 27 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Fresh graduate, IPK Min 3,2.
Tanggungjawab:
Para kandidat akan dididik menjadi AO untuk kemudian ditempatkan diseluruh cabang BRI Syariah di Indonesia.
Daftar Online
Kamis, 25 Juni 2009
Pendaftaran STAN Tahun 2009/2010
Pendaftaran STAN Tahun 2009/2010
June 26, 2009 – 2:34 am | by admin
Pendaftaran Ujian saringan Masuk (USM) Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) Tahun Akademik 2009/2010 dimulai tanggal 10 Juni s.d. 17 Juli 2009. Pendaftaran dilakukan dalam dua tahap, yaitu:
1. Tanggal 10 -29 Juni 2009: Pendaftaran secara elektronik (online). Peserta harus mengisi form pendaftaran yang telah disediakan klik disini . Kemudian mencetak/mendownloadnya.
2. Tanggal 1-17 Juli 2009: Penyerahan berkas pendaftaran ke tempat pendaftaran, verifikasi data oleh Petugas (Panitia) USM STAN 2009, dan penerbitan Bukti Peserta Ujian (BPU).
Lulusan SMA/SMK/MA dan yang sederajat yang ingin mengikuti USM STAN 2009 harus mendaftar pada waktu yang telah ditentukan di atas. Peserta bebas menentukan/memilih tempat penyerahan berkas yang sekaligus menjadi tempat pendaftaran dan ujian.
June 26, 2009 – 2:34 am | by admin
Pendaftaran Ujian saringan Masuk (USM) Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) Tahun Akademik 2009/2010 dimulai tanggal 10 Juni s.d. 17 Juli 2009. Pendaftaran dilakukan dalam dua tahap, yaitu:
1. Tanggal 10 -29 Juni 2009: Pendaftaran secara elektronik (online). Peserta harus mengisi form pendaftaran yang telah disediakan klik disini . Kemudian mencetak/mendownloadnya.
2. Tanggal 1-17 Juli 2009: Penyerahan berkas pendaftaran ke tempat pendaftaran, verifikasi data oleh Petugas (Panitia) USM STAN 2009, dan penerbitan Bukti Peserta Ujian (BPU).
Lulusan SMA/SMK/MA dan yang sederajat yang ingin mengikuti USM STAN 2009 harus mendaftar pada waktu yang telah ditentukan di atas. Peserta bebas menentukan/memilih tempat penyerahan berkas yang sekaligus menjadi tempat pendaftaran dan ujian.
Lowongan Kerja baru juni PLN
Lowongan Kerja Perusahaan Kelapa Sawit Bulan Juni 2009
June 24, 2009 – 7:37 pm | by admin
Perusahaan Kelapa Sawit
Perusahaan swasta berskala besar yang bergerak di bidang kelapa sawit, membutuhkan staff untuk posisi :
1. Manager Pabrik Kelapa Sawit
2. Manger Refinery
3. Staff Pembelian
4. Staff Penjualan
5. Staff Quality Control
6. Staff Logistik / TImbangan
7. Staff Produksi
8. Staff Administrasi Stock
9. Staff Pembukuan
10. Staff Keuangan
Dengan kualifikasi sbb :
1. Pria, min 35 tahun (1,2), Pria/ Wanita min. 25 tahun (3,4,5,6,7,8,9,10)
2. Pengalaman kerja min. 10 tahun (1,2), 5 tahun (3,4,5) dan 1 tahun (6,7,8,9,10) di bidang yang bersangkutan
3. Mempunyai kemampuan Leadership yang baik (1,2)
4. Mampu berkomunikasi yang baik
5. Mampu mengoperasikan computer dan MS. Office
6. Mampu bekerja sendiri/team work, bertanggung jawab, disiplin, rajin dan jujur
7. Bersedia ditempatkan di areal Pabrik Kelapa Sawit di Sumatera dan Jawa (1,2,3,4,5,6,7)
Surat lamaran lengkap beserta pasphoto terakhir dikirim
HRD
PO BOX 1202 MEDAN
Selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan ini terbit
Lowongan Kerja Juli 2009 Administrasi di Agung Sedayu Group
June 26, 2009 – 1:55 am | by admin
Agung Sedayu Group is Indonesia’s well known property developer, with premier retail, commercial and residential properties in its portfolio. With experience over 25 years in its industry, Agung Sedayu Group keeps on developing the best properties in strategic locations with great investment value for the customers.
With it’s Mission to developed qualified property product with efficiency and punctuality, Agung Sedayu Group is consistent with it’s goal in becoming the most trusted property developer and the market leader in Indonesia. Prioritizing the satisfaction of its customer
ADMINISTRATION
* Female
* Age, 22 – 35 years old
* Min. D3
* Having Experience as Administrator Min. 1 years
* Computer Literate (Ms. Office, Ms. PowerPoint)
If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to:
HR Department
PT. AGUNG SEDAYU GROUP
Harco Electronic Superstore Lantai 4
Jl. Mangga Dua Raya, Jakarta 10730
GeraiHALO Telkomsel
Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa telekomunikasi membutuhkan karyawan untuk ditempatkan sebagai :
CUSTOMER SERVICE
Dengan kualifikasi sbb:
1. Wanita (umum max. 23 tahun)
2. Berpenampilan menarik (lebih diutamakan)
3. Pendidikan min. D3 semua jurusan
4. Inisiatif & komunikatif
MARKETING
Dengan kualifikasi sbb :
1. Pria (umur max. 25 tahun)
2. Berpenampilan menarik (lebih diutamakan)
3. Pendidikan min. SMU
4. Inisiatif & komunikatif
5. Memiliki sepeda motor dan SIM C
Kirimkan langsung lamaran lengkap beserta CV & pas photo ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar dan 1 Photo close up ke :
HRD GeraiHALO Telkomsel
Jl. Tritura/AH Nasution Komp. Ruko Titi Kuning Mas
No. B-3 Medan Johor 20146
Lamaran diterima selambatnya-lambatnya 3 hari setelah iklan ini terbit
E-mail :
recruitment@agungsedayu.com
PT. PLN (Persero)
KESEMPATAN KERJA
Mari bergabung, berkembang dan miniti karir bersama PT. PLN (Persero) dengan mengisi posisi sebagai OPHAR PEMBANGKIT, OPHAR TRANSMISI, OPHAR DISTRIBUSI DAN Non teknik di lingkungan Wilayah Sumatera Utara, Wilayah Nangroe Aceh Darussalam, Pembangkitan Sumatera Bagian Utara, Pembangkitan Sumatera l, Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera, Proyek Induk Pembangkit dan Jaringan Sumatera Utara, Aceh dan Riau
Lamaran ditujukan kepada :
PANITIA REKRUTMEN
PT. PLN (Persero)
REGIONAL SUMATERA BAGIAN UTARA
PO BOX 2000 MEDAN
(Pelaksanaan Test di Medan)
ATAU
PANITIA REKRUTMEN
PT PLN (Persero)
REGIONAL SUMATERA BAGIAN UTARA
PO BOX 39 BANDA ACEH
(Pelaksanaan Test di Aceh)
PERSYARATAN UMUM :
1. Kelahiran Tahun 1987 dan setelahnya
2. Tahun kelulusan SLTA/SMK tahun 2007 dan setelahnya
3. Tinggi badan minimal Pria 160 cm dan Wanita 155 cm
4. Tidak menderita Epilepsi
5. Tidak ditindik/bekas tindik telinganya (kecuali wanita) atau anggota tubuh lainnya
6. Tidak bertato
7. Berat badan proporsional
8. Sehat rohani dan jasmani, tidak buta warna
9. Tidak pernah menggunakan narkoba/NAPZA
10. Bersedia mengikuti pendidikan ikatan dinas selama 1 (satu) tahun
11. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan masa on the Job Training (OJT)
PERSYARATAN KHUSUS :
1. TEKNIK
1. Jenis Kelamin Laki-laki
2. Apabila berkacamata/soft lens maksimal minus 2 dan tidak silindris
3. Pendidikan SLTA jurusan IPA dengan nilai UAN rata-rata 6
4. Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro/listrik Arus Kuat dan Teknik Sipil (Bangunan) dengan nilai UAN rata-rata 6
1. NON-TEKNIK
1. Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan
2. Pendidikan SLTA jurusan IPA/IPS dengan nilai UAN rata-rata 6
3. Pendidikan SMK jurusan Administrasi, Sekretaris, Akuntansi dan Manajemen Sistem Informasi dengan nilai UAN rata-rata 6
4. Dapat mengoperasikan Program computer (Microsoft Office) dan akan dilakukan tes untuk membuktikan
Surat Lamaran dilampiri :
1. Fotocopy ijazah/Sertifikat/ Surat Keterangan Lulus dari SLTA/SMK dan Transkrip Nilai yang dilegalisir.
2. Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir dan KTP yang masih berlaku/ surat keterangan domisili dari kelurahan.
3. Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani
4. Pas foto berwarna terbaru ukkuran 4×6 sebanyak 3 lembar
5. Surat Keterangan Berbadan Sehat, Tinggi dan Berat Badan serta Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter Umum
6. Surat pernyataan diri diatas materai Rp. 6000,-
1. Bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
2. Tentang kesanggupan mengikuti pendidikan ikatan dinas selama 1 (satu) tahun dan tidak menikah dalam masa pendidikan dan On the Job Training (OJT)
3. Tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi dari Diploma 1 (D1) yang dimilikinya, serta bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah kerja PT PLN (Persero)
4. Menyatakan tidak sedang dalam ikatan dinas dan atau beasiswa dari instansi lain.
1. Alamat pelamar lengkap dengan kode pos untuk panggilan test disertai nomor telepon/HP.
2. Tulisan Kode jurusan dipojok kanan amplop lamaran. T untuk Teknik dan NT untuk Non Teknik
Lain-lain :
1. Tidak diadakan korespondensi dan hanya surat lamaran melalui PO BOX yang akan diproses
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun
3. Pelamar yang dinyatakan lulus pada seluruh tahapan seleksi akan dipanggil mengikuti Program Beasiswa Pendidikan Setara Diploma 1 (D1)
4. Pelamar yang dapat menyelesaikan Program Beasiswa Pendidikan Setara Diploma 1 (D1) pada butir 3 dan kemudia lulus program training pegawai (OJT) akan diangkat menjadi pegawai dan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero).
5. Surat lamaran yang pernah dikirim pada panitia sebelum diterbitkannya pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku
6. Apabila dikemudian hari DATA berkas surat lamaran ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan GUGUR
7. Berkas lamaran yang sudah masuk ke Panitia Penerimaan menjadi hak milik panitia sehingga tidak bisa diambil kembali
8. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT
TANGGAL 15 JULI 2009 (STEMPEL POS)
Informasi selengkapnya kunjungi website :
http://www.plnsumut.co.id
atau
http://www.plnaceh.co.id
Informasi lebih lengkap klik disini
June 24, 2009 – 7:37 pm | by admin
Perusahaan Kelapa Sawit
Perusahaan swasta berskala besar yang bergerak di bidang kelapa sawit, membutuhkan staff untuk posisi :
1. Manager Pabrik Kelapa Sawit
2. Manger Refinery
3. Staff Pembelian
4. Staff Penjualan
5. Staff Quality Control
6. Staff Logistik / TImbangan
7. Staff Produksi
8. Staff Administrasi Stock
9. Staff Pembukuan
10. Staff Keuangan
Dengan kualifikasi sbb :
1. Pria, min 35 tahun (1,2), Pria/ Wanita min. 25 tahun (3,4,5,6,7,8,9,10)
2. Pengalaman kerja min. 10 tahun (1,2), 5 tahun (3,4,5) dan 1 tahun (6,7,8,9,10) di bidang yang bersangkutan
3. Mempunyai kemampuan Leadership yang baik (1,2)
4. Mampu berkomunikasi yang baik
5. Mampu mengoperasikan computer dan MS. Office
6. Mampu bekerja sendiri/team work, bertanggung jawab, disiplin, rajin dan jujur
7. Bersedia ditempatkan di areal Pabrik Kelapa Sawit di Sumatera dan Jawa (1,2,3,4,5,6,7)
Surat lamaran lengkap beserta pasphoto terakhir dikirim
HRD
PO BOX 1202 MEDAN
Selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan ini terbit
Lowongan Kerja Juli 2009 Administrasi di Agung Sedayu Group
June 26, 2009 – 1:55 am | by admin
Agung Sedayu Group is Indonesia’s well known property developer, with premier retail, commercial and residential properties in its portfolio. With experience over 25 years in its industry, Agung Sedayu Group keeps on developing the best properties in strategic locations with great investment value for the customers.
With it’s Mission to developed qualified property product with efficiency and punctuality, Agung Sedayu Group is consistent with it’s goal in becoming the most trusted property developer and the market leader in Indonesia. Prioritizing the satisfaction of its customer
ADMINISTRATION
* Female
* Age, 22 – 35 years old
* Min. D3
* Having Experience as Administrator Min. 1 years
* Computer Literate (Ms. Office, Ms. PowerPoint)
If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to:
HR Department
PT. AGUNG SEDAYU GROUP
Harco Electronic Superstore Lantai 4
Jl. Mangga Dua Raya, Jakarta 10730
GeraiHALO Telkomsel
Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa telekomunikasi membutuhkan karyawan untuk ditempatkan sebagai :
CUSTOMER SERVICE
Dengan kualifikasi sbb:
1. Wanita (umum max. 23 tahun)
2. Berpenampilan menarik (lebih diutamakan)
3. Pendidikan min. D3 semua jurusan
4. Inisiatif & komunikatif
MARKETING
Dengan kualifikasi sbb :
1. Pria (umur max. 25 tahun)
2. Berpenampilan menarik (lebih diutamakan)
3. Pendidikan min. SMU
4. Inisiatif & komunikatif
5. Memiliki sepeda motor dan SIM C
Kirimkan langsung lamaran lengkap beserta CV & pas photo ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar dan 1 Photo close up ke :
HRD GeraiHALO Telkomsel
Jl. Tritura/AH Nasution Komp. Ruko Titi Kuning Mas
No. B-3 Medan Johor 20146
Lamaran diterima selambatnya-lambatnya 3 hari setelah iklan ini terbit
E-mail :
recruitment@agungsedayu.com
PT. PLN (Persero)
KESEMPATAN KERJA
Mari bergabung, berkembang dan miniti karir bersama PT. PLN (Persero) dengan mengisi posisi sebagai OPHAR PEMBANGKIT, OPHAR TRANSMISI, OPHAR DISTRIBUSI DAN Non teknik di lingkungan Wilayah Sumatera Utara, Wilayah Nangroe Aceh Darussalam, Pembangkitan Sumatera Bagian Utara, Pembangkitan Sumatera l, Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Sumatera, Proyek Induk Pembangkit dan Jaringan Sumatera Utara, Aceh dan Riau
Lamaran ditujukan kepada :
PANITIA REKRUTMEN
PT. PLN (Persero)
REGIONAL SUMATERA BAGIAN UTARA
PO BOX 2000 MEDAN
(Pelaksanaan Test di Medan)
ATAU
PANITIA REKRUTMEN
PT PLN (Persero)
REGIONAL SUMATERA BAGIAN UTARA
PO BOX 39 BANDA ACEH
(Pelaksanaan Test di Aceh)
PERSYARATAN UMUM :
1. Kelahiran Tahun 1987 dan setelahnya
2. Tahun kelulusan SLTA/SMK tahun 2007 dan setelahnya
3. Tinggi badan minimal Pria 160 cm dan Wanita 155 cm
4. Tidak menderita Epilepsi
5. Tidak ditindik/bekas tindik telinganya (kecuali wanita) atau anggota tubuh lainnya
6. Tidak bertato
7. Berat badan proporsional
8. Sehat rohani dan jasmani, tidak buta warna
9. Tidak pernah menggunakan narkoba/NAPZA
10. Bersedia mengikuti pendidikan ikatan dinas selama 1 (satu) tahun
11. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan masa on the Job Training (OJT)
PERSYARATAN KHUSUS :
1. TEKNIK
1. Jenis Kelamin Laki-laki
2. Apabila berkacamata/soft lens maksimal minus 2 dan tidak silindris
3. Pendidikan SLTA jurusan IPA dengan nilai UAN rata-rata 6
4. Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro/listrik Arus Kuat dan Teknik Sipil (Bangunan) dengan nilai UAN rata-rata 6
1. NON-TEKNIK
1. Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan
2. Pendidikan SLTA jurusan IPA/IPS dengan nilai UAN rata-rata 6
3. Pendidikan SMK jurusan Administrasi, Sekretaris, Akuntansi dan Manajemen Sistem Informasi dengan nilai UAN rata-rata 6
4. Dapat mengoperasikan Program computer (Microsoft Office) dan akan dilakukan tes untuk membuktikan
Surat Lamaran dilampiri :
1. Fotocopy ijazah/Sertifikat/ Surat Keterangan Lulus dari SLTA/SMK dan Transkrip Nilai yang dilegalisir.
2. Fotocopy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir dan KTP yang masih berlaku/ surat keterangan domisili dari kelurahan.
3. Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani
4. Pas foto berwarna terbaru ukkuran 4×6 sebanyak 3 lembar
5. Surat Keterangan Berbadan Sehat, Tinggi dan Berat Badan serta Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter Umum
6. Surat pernyataan diri diatas materai Rp. 6000,-
1. Bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya.
2. Tentang kesanggupan mengikuti pendidikan ikatan dinas selama 1 (satu) tahun dan tidak menikah dalam masa pendidikan dan On the Job Training (OJT)
3. Tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang lebih tinggi dari Diploma 1 (D1) yang dimilikinya, serta bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah kerja PT PLN (Persero)
4. Menyatakan tidak sedang dalam ikatan dinas dan atau beasiswa dari instansi lain.
1. Alamat pelamar lengkap dengan kode pos untuk panggilan test disertai nomor telepon/HP.
2. Tulisan Kode jurusan dipojok kanan amplop lamaran. T untuk Teknik dan NT untuk Non Teknik
Lain-lain :
1. Tidak diadakan korespondensi dan hanya surat lamaran melalui PO BOX yang akan diproses
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun
3. Pelamar yang dinyatakan lulus pada seluruh tahapan seleksi akan dipanggil mengikuti Program Beasiswa Pendidikan Setara Diploma 1 (D1)
4. Pelamar yang dapat menyelesaikan Program Beasiswa Pendidikan Setara Diploma 1 (D1) pada butir 3 dan kemudia lulus program training pegawai (OJT) akan diangkat menjadi pegawai dan ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PLN (Persero).
5. Surat lamaran yang pernah dikirim pada panitia sebelum diterbitkannya pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku
6. Apabila dikemudian hari DATA berkas surat lamaran ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan GUGUR
7. Berkas lamaran yang sudah masuk ke Panitia Penerimaan menjadi hak milik panitia sehingga tidak bisa diambil kembali
8. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat
LAMARAN DITERIMA PALING LAMBAT
TANGGAL 15 JULI 2009 (STEMPEL POS)
Informasi selengkapnya kunjungi website :
http://www.plnsumut.co.id
atau
http://www.plnaceh.co.id
Informasi lebih lengkap klik disini
Rabu, 24 Juni 2009
Alnect Computer memberikan Laptop Gratis,Notebook Gratis,USB Gratis
Selasa, 23 Juni 2009
Lowongan Minggu Kerja Minggu ini Untuk Medan
Kesempatan Berkarir Pada Sebuah Instansi Riset Perkelapasawitan (5 Posisi)
Post Date: 20 Jun 09
Sebuah instansi riset perkelapasawitan di Medan, membutuhkan tenaga kerja yang akan dididik untuk menjadi peneliti da teknisi dengan kualifikasi sebagai berikut:
A. Peneliti Bidang Bioteknologi Tanaman (Kode: Biotek)
* Minimal lulusan S1 Pertanian, Biologi, atau Bioteknologi
* Berpengalaman di bidang kultur jaringan dan/atau biomolekuler lebih disukai
* Menguasai dasar-dasar bioteknologi, fifiologi tumbuhan, bio kimia, dan biologi sel
B. Peneliti Bidang Mekanisasi/Teknik Pertanian (Kode: Metan)
* Minimal lulusan S1 Program Studi Teknik Pertaniam/Mesin
* Memiliki kemampuan dalam desain dan rancang bangun mesin-mesin pertanian dan perkebunan
* Memiliki pengetahuan dasar yang kuat tentang sistem penggerak pneumatik dan hidrolik
* Memiliki pengetahuan tentang bahasa pemrograman micro controller/programmable logic controller (PLC)
* Memiliki pengetahuan pembuatan data base dengan aplikasi visual basic
* Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman modifikasi mesin-mesin pertanian/alat berat
C. Peneliti Bidang Mikrobiologi Tanah (Kode: MTN)
* Minimal lulusan S1 Program Studi Microbiologi Tanah
* Berpengalaman kerja di Laboratorium Mikrobiologi Tanah
D. Peneliti Bidang Sosial Ekonomi (Kode: SSE)
* Minimal lulusan S1 Sosial Ekonomi Pertanian
* Memiliki kemampuan dalam desain penelitian partisipatif
* Memiliki kemampuan tentang perangkat lunak statistik
* Memiliki pengetahuan pembuatan data base dengan aplikasi visual basic
Teknisi Teknologi Informasi (Kode: STI)
* Lulusan S1 Teknologi Informasi
* Berpengalaman di pemrograman PHP, MySQL, JavaScript, Content Management System
* Mahir menggunakan Joomla
* Menyenangi grafis desain lebih disukai
Persyaratan Umum:
* Pria atau Wanita, khusus poin A dan B hanya untuk pelamar Pria
* Belum menikah
* IPK min 3.00 untuk S1 lulusan PTN atau LN dan min 3.30 untuk lulusan PTS (skala 4), serta untuk S2 dan S3 min 3.60
* Usia maksimal 26 tahun untuk S1, 30 tahun untuk S2, dan 35 tahun untuk S3 pada 31 Ne1 2009
* Mampu berbahasa Inggris aktif
* Kreatif, inovatif, bekerja keras, mandiri, dapat bekerja secara tim, dan berkepribadian baik, serta punya daya analisis yang baik
* Bersedia ditempatkan di unit kerja di seluruh Indonesia
* Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan NAPZA yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Rumah Sakit Pemerintah
Surat lamaran ditulis tangan di atas meterai Rp.6.000,- dengan dilampiri:
* Daftar riwayat hidup atau CV
* Ijazah dan transkrip nilai S1,S2 (S1 dan S2), dan S3 (S1,S2,S3) yang telah dilegalisir serta salinan/fotokopi abstrak skripsi
* Surat referensi dari praktisi akademik (minimal bergelar Doktor) atau perusahaan
* Pas photo warna ukuran 4x6 (2 lembar)
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polri
* Foto copy KTP
Surat lamaran dan kelengkapannya dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan mencantumkan kode klasifikasi pekerjaan yang diinginkan di pojok kiri atas amplop dan dikirim selambat-lambatnya 30 Juni 2009 (cap pos) kepada:
Direktur Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS)
Jl. Brigjen Katamso No.51 Medan 20158
Lowongan Kerja Consultant-Corporate Sales Khasanah Timur Indonesia
Post Date: 23 Jun 09
Dibutuhkan Segera !!
Kami merupakan perusahaan yang mengutamakan layanan telekomunikasi berbasis internet protokol yang memiliki kantor operasional di beberapa kota besar di Indonesia, mengundang para profesional untuk menjadi bagian dari team terbaik kami sebagai:
Consultant - Corporate Sales
(Medan, Bandung, Jakarta, Surabaya, Balikpapan, Palembang, Batam)
Requirements:
* Pria/ Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan min D3, dengan 2 tahun bekerja sebagai sales dan bagi yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang layanan ISP/ IT Company menjadi nilai tambah untuk di seleksi
* Berpengalaman menjalin dan meningkatkan hubungan yang baik dengan customer
* Mempunyai kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang terbaik
* Sanggup bekerja berdasarkan target dan jadwal yang ketat
* Kesempatan terbuka untuk kantor Cabang Medan, Bandung, Jakarta, Surabaya, Balikpapan, Palembang dan Batam
Please submit a comprehensive resume, current and expected salary details and recent photograph to:
Human Resource Dept. Head
recruitment@kti-telco.com
www.kti-telco.com
Closing Date: 15-7-09
Lowongan Kerja di Provider Telekomunikasi
Post Date: 04 Jun 09
Provider Telekomunikasi terbaik dengan layanan terluas, membutuhkan karyawan untuk perluasan pada kantor cabang di wilayah kota Medan, dengan jabatan sebagai:
Production Manager
Pria/Wanita, usia maks 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun
Pendidikan S1/S2
Distribution Manager
Pria/Wanita, usia maks 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun
Pendidikan S1/S2
Bersedia ditempatkan keluar kota
Mengetahui are/wilayah Medan dengan baik
Junior Accountants
Pria/Wanita, usia maks 30 tahun
Fresh graduated
Pendidikan min D3
Customer Service
Pria/Wanita, usia maks 30 tahun
Fresh graduated
Pendidikan min D3
Ramah, berpenampilan menarik dan proporsional
Lamaran, CV, dan lambiran lainnya dapat dikirim ke:
HRD Department
PO BOX 1207 MEDAN
Selambat-lambatnya 10 Juni 2009
Post Date: 20 Jun 09
Sebuah instansi riset perkelapasawitan di Medan, membutuhkan tenaga kerja yang akan dididik untuk menjadi peneliti da teknisi dengan kualifikasi sebagai berikut:
A. Peneliti Bidang Bioteknologi Tanaman (Kode: Biotek)
* Minimal lulusan S1 Pertanian, Biologi, atau Bioteknologi
* Berpengalaman di bidang kultur jaringan dan/atau biomolekuler lebih disukai
* Menguasai dasar-dasar bioteknologi, fifiologi tumbuhan, bio kimia, dan biologi sel
B. Peneliti Bidang Mekanisasi/Teknik Pertanian (Kode: Metan)
* Minimal lulusan S1 Program Studi Teknik Pertaniam/Mesin
* Memiliki kemampuan dalam desain dan rancang bangun mesin-mesin pertanian dan perkebunan
* Memiliki pengetahuan dasar yang kuat tentang sistem penggerak pneumatik dan hidrolik
* Memiliki pengetahuan tentang bahasa pemrograman micro controller/programmable logic controller (PLC)
* Memiliki pengetahuan pembuatan data base dengan aplikasi visual basic
* Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman modifikasi mesin-mesin pertanian/alat berat
C. Peneliti Bidang Mikrobiologi Tanah (Kode: MTN)
* Minimal lulusan S1 Program Studi Microbiologi Tanah
* Berpengalaman kerja di Laboratorium Mikrobiologi Tanah
D. Peneliti Bidang Sosial Ekonomi (Kode: SSE)
* Minimal lulusan S1 Sosial Ekonomi Pertanian
* Memiliki kemampuan dalam desain penelitian partisipatif
* Memiliki kemampuan tentang perangkat lunak statistik
* Memiliki pengetahuan pembuatan data base dengan aplikasi visual basic
Teknisi Teknologi Informasi (Kode: STI)
* Lulusan S1 Teknologi Informasi
* Berpengalaman di pemrograman PHP, MySQL, JavaScript, Content Management System
* Mahir menggunakan Joomla
* Menyenangi grafis desain lebih disukai
Persyaratan Umum:
* Pria atau Wanita, khusus poin A dan B hanya untuk pelamar Pria
* Belum menikah
* IPK min 3.00 untuk S1 lulusan PTN atau LN dan min 3.30 untuk lulusan PTS (skala 4), serta untuk S2 dan S3 min 3.60
* Usia maksimal 26 tahun untuk S1, 30 tahun untuk S2, dan 35 tahun untuk S3 pada 31 Ne1 2009
* Mampu berbahasa Inggris aktif
* Kreatif, inovatif, bekerja keras, mandiri, dapat bekerja secara tim, dan berkepribadian baik, serta punya daya analisis yang baik
* Bersedia ditempatkan di unit kerja di seluruh Indonesia
* Sehat jasmani dan rohani serta tidak mengkonsumsi/menggunakan NAPZA yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter Rumah Sakit Pemerintah
Surat lamaran ditulis tangan di atas meterai Rp.6.000,- dengan dilampiri:
* Daftar riwayat hidup atau CV
* Ijazah dan transkrip nilai S1,S2 (S1 dan S2), dan S3 (S1,S2,S3) yang telah dilegalisir serta salinan/fotokopi abstrak skripsi
* Surat referensi dari praktisi akademik (minimal bergelar Doktor) atau perusahaan
* Pas photo warna ukuran 4x6 (2 lembar)
* Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polri
* Foto copy KTP
Surat lamaran dan kelengkapannya dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan mencantumkan kode klasifikasi pekerjaan yang diinginkan di pojok kiri atas amplop dan dikirim selambat-lambatnya 30 Juni 2009 (cap pos) kepada:
Direktur Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS)
Jl. Brigjen Katamso No.51 Medan 20158
Lowongan Kerja Consultant-Corporate Sales Khasanah Timur Indonesia
Post Date: 23 Jun 09
Dibutuhkan Segera !!
Kami merupakan perusahaan yang mengutamakan layanan telekomunikasi berbasis internet protokol yang memiliki kantor operasional di beberapa kota besar di Indonesia, mengundang para profesional untuk menjadi bagian dari team terbaik kami sebagai:
Consultant - Corporate Sales
(Medan, Bandung, Jakarta, Surabaya, Balikpapan, Palembang, Batam)
Requirements:
* Pria/ Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan min D3, dengan 2 tahun bekerja sebagai sales dan bagi yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang layanan ISP/ IT Company menjadi nilai tambah untuk di seleksi
* Berpengalaman menjalin dan meningkatkan hubungan yang baik dengan customer
* Mempunyai kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang terbaik
* Sanggup bekerja berdasarkan target dan jadwal yang ketat
* Kesempatan terbuka untuk kantor Cabang Medan, Bandung, Jakarta, Surabaya, Balikpapan, Palembang dan Batam
Please submit a comprehensive resume, current and expected salary details and recent photograph to:
Human Resource Dept. Head
recruitment@kti-telco.com
www.kti-telco.com
Closing Date: 15-7-09
Lowongan Kerja di Provider Telekomunikasi
Post Date: 04 Jun 09
Provider Telekomunikasi terbaik dengan layanan terluas, membutuhkan karyawan untuk perluasan pada kantor cabang di wilayah kota Medan, dengan jabatan sebagai:
Production Manager
Pria/Wanita, usia maks 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun
Pendidikan S1/S2
Distribution Manager
Pria/Wanita, usia maks 30 tahun
Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun
Pendidikan S1/S2
Bersedia ditempatkan keluar kota
Mengetahui are/wilayah Medan dengan baik
Junior Accountants
Pria/Wanita, usia maks 30 tahun
Fresh graduated
Pendidikan min D3
Customer Service
Pria/Wanita, usia maks 30 tahun
Fresh graduated
Pendidikan min D3
Ramah, berpenampilan menarik dan proporsional
Lamaran, CV, dan lambiran lainnya dapat dikirim ke:
HRD Department
PO BOX 1207 MEDAN
Selambat-lambatnya 10 Juni 2009
Selasa, 03 Februari 2009
Membasmi Virus Generic Host win32 dan Win32.downadup serta virus exploit Win32.Conficker
Keluaran virus terbaru sekarang ini sangat cangih, karena virus2 diatas tersebut dapat mematikan system jaringan komputer kita, untuk dapat membasminya juga tidak mudah Semoga cara2 di bawah ini dapat membantu
1. Worm ini menyerang dengan memanfaatkan bolongnya celah keamanan di
RPC (seperti pada kasus blaster beberapa tahun yang lalu-baca pejelasan
napak tilas RPC Dom dari pak Alfon-Vaksin.com), dan yang bisa terinfeksi
adalah hamper semua varian Windows, bahkan Windows 7 yang masih beta
version.
2. Setelah computer terkena virus ini maka akan otomatis mendownload
file - file dengan extension *.JPG yang akan ditaruh di "C:\Documents and
Settings\Network Services\Local Settings\Temporary Internet
Files\Content.IE5\"
3. Worm ini akan menjadikan salah satu computer menjadi server web
sehingga akan mem broadcast file - file tersebut diatas. Selama computer
server ini belum diatasi maka bias dianggap worm ini masih hidup di
Jaringan, effectnya adalah traffic menjadi penuh, dan apabila kita memakai
Symantec maka antivirus ini akan otomatis mendelete file2 yang di download,
dan ini akan berlangsung terus menerus sehingga akan mengganggu user dalam
bekerja tetapi tidak menjadikan jaringan terputus.
4. Solusi yang dilakukan saat itu dan cukup efektif dalam mencegah
worm ini berkembang adalah :
. Update ke Windows XP SP3
. Update Antivirus Definition Files
. Patching Windows yang masih SP 1 dan 2 untuk menutup celah di
windows.
. Mengaktifkan Windows Firewall
B. Fase Kedua : W32.Conficker
Di kantor saya fase ini muncul sekitar awal Januari dan setelah googling
ternyata ini merupakan modifikasi yang lebih baru dari W32.DownAdUp, dan
effectnya lebih parah (salut buat yang bikin virus.)
1. Penyebaran worm ini sama dengan W32.downadup, yaitu memanfaatkan
celah bolong RPC dari windows (bahkan yang sudah diupdate sebelumnya).
2. Worm ini juga akan memanfaatkan computer yang menjadi server untuk
membroadcast, bedanya server ini akan menyerang di svchost client, yang
effectnya adalah mematikan service2 berikut :
. Computer Browser
. DHCP Client
. Windows Firewall
. Yang lain lupa (J)
3. Setelah service - service tersebut mati maka otomatis Computer akan
tidak terkoneksi dengan jaringan LAN.
4. Selain menyerang service - service tersebut, worm ini akan
menyerang SVCHOST dengan membuat SVCHOST palsu di
"C:\WINDOWS\SECURITY\SVCHOST.EXE" yang nanti akan menyebabkan load tinggi
di SVCHOST yang asli dan akan membuat computer Hang dengan muncul pesan
"Generic Host Process Win32 ..bla bla bla."
5. Kalau computer sudah terinfeksi maka akan muncul service baru
dengan nama : Windows Host32 Server Service yang kalaui dilihat akan
mereference file svchost.exe yang ada di "C:\WINDOWS\SECURITY\SVCHOST.EXE"
6. Solusi yang dilakukan dan sampai saat ini efektif adalah :
. Disable service Windows Host32 Server Service
. Delete "svchost.exe" yang ada di "C:\WINDOWS\SECURITY\SVCHOST.EXE"
. Delete Registry Windows Host32 Server Service ada di
HKEY_LOCAL_MACHINE | SYSTEM | CurrentControlSet | Services | Win32Host
(dihapus satu folder), ada satu lagi registrynya W32 cuman saya lupa
tempatnya, di Find aja dengan ke cara find "Windows Host32 Server Service",
. Patching Windows lagi, dan hari Rabu 13 Januari 2009 kemarin
Windows melakukan patching lagi untuk RPC DOM ini.
. Mengaktifkan Windows Firewall
. Update Antivirus Definition Files
Sampai sekarang solusi - solusi diatas masih cukup efektif dari sisi client,
tetapi yang menjadi kendala saat ini adalah Computer Server penyebar virus
belum ditemukan, dan kalau menginstall Windows di computer baru selama belum
di patching maka otomatis bakal kena. Langkah yang dilakukan untuk
mengetahui computer mana yang kena virus adalah dengan menggunakan tools
WireShark tetapi juga belum ketemu, mungkin kalau ada yang tau caranya
tolong diinformasikan. Semoga berguna, Terima Kasih.
Atau gunakan cara yang ini untuk membasi Genric Host Process For Win32
peringatan yg kamu maksud seperti ini yah..: “Generic Host Process for Win32 Services has encountered a problem and needs to close. We are sorry for the inconvenience.” eror ini merujuk kepada 2 file yg bermasalah yaitu "netapi32.dll dan svchost.exe"
ok,, aku ada 2 solusi untuk itu:
1. tutup port 445 & port 135
-caranya: buka regedit dan cari key ini: HKEY_LOCAL_MACHINE\System\CurrentControlSet\Servic es\NetBT\Parameters
di dalam key ini temukan key dgn nama "TransportBindName", dobel klik TransportBindName lalu kosongkan (blank) valuenya.
-cari key HKEY_LOCAL_MACHINE\Software\Microsoft\OLE
temukan string "EnableDCOM" set valuenya menjadi N (biasanya di situ Y).
2. update system anda pake "WindowsXP-KB894391-x86-ENU" (cari di situs resmi microsoft)
Setelah cara2 diatas sudah selesai untuk memastikannya bisa anda gunakan tools ini untuk meremove virus tersebut
1. tools dari Kaspersky disini
1. Worm ini menyerang dengan memanfaatkan bolongnya celah keamanan di
RPC (seperti pada kasus blaster beberapa tahun yang lalu-baca pejelasan
napak tilas RPC Dom dari pak Alfon-Vaksin.com), dan yang bisa terinfeksi
adalah hamper semua varian Windows, bahkan Windows 7 yang masih beta
version.
2. Setelah computer terkena virus ini maka akan otomatis mendownload
file - file dengan extension *.JPG yang akan ditaruh di "C:\Documents and
Settings\Network Services\Local Settings\Temporary Internet
Files\Content.IE5\"
3. Worm ini akan menjadikan salah satu computer menjadi server web
sehingga akan mem broadcast file - file tersebut diatas. Selama computer
server ini belum diatasi maka bias dianggap worm ini masih hidup di
Jaringan, effectnya adalah traffic menjadi penuh, dan apabila kita memakai
Symantec maka antivirus ini akan otomatis mendelete file2 yang di download,
dan ini akan berlangsung terus menerus sehingga akan mengganggu user dalam
bekerja tetapi tidak menjadikan jaringan terputus.
4. Solusi yang dilakukan saat itu dan cukup efektif dalam mencegah
worm ini berkembang adalah :
. Update ke Windows XP SP3
. Update Antivirus Definition Files
. Patching Windows yang masih SP 1 dan 2 untuk menutup celah di
windows.
. Mengaktifkan Windows Firewall
B. Fase Kedua : W32.Conficker
Di kantor saya fase ini muncul sekitar awal Januari dan setelah googling
ternyata ini merupakan modifikasi yang lebih baru dari W32.DownAdUp, dan
effectnya lebih parah (salut buat yang bikin virus.)
1. Penyebaran worm ini sama dengan W32.downadup, yaitu memanfaatkan
celah bolong RPC dari windows (bahkan yang sudah diupdate sebelumnya).
2. Worm ini juga akan memanfaatkan computer yang menjadi server untuk
membroadcast, bedanya server ini akan menyerang di svchost client, yang
effectnya adalah mematikan service2 berikut :
. Computer Browser
. DHCP Client
. Windows Firewall
. Yang lain lupa (J)
3. Setelah service - service tersebut mati maka otomatis Computer akan
tidak terkoneksi dengan jaringan LAN.
4. Selain menyerang service - service tersebut, worm ini akan
menyerang SVCHOST dengan membuat SVCHOST palsu di
"C:\WINDOWS\SECURITY\SVCHOST.EXE" yang nanti akan menyebabkan load tinggi
di SVCHOST yang asli dan akan membuat computer Hang dengan muncul pesan
"Generic Host Process Win32 ..bla bla bla."
5. Kalau computer sudah terinfeksi maka akan muncul service baru
dengan nama : Windows Host32 Server Service yang kalaui dilihat akan
mereference file svchost.exe yang ada di "C:\WINDOWS\SECURITY\SVCHOST.EXE"
6. Solusi yang dilakukan dan sampai saat ini efektif adalah :
. Disable service Windows Host32 Server Service
. Delete "svchost.exe" yang ada di "C:\WINDOWS\SECURITY\SVCHOST.EXE"
. Delete Registry Windows Host32 Server Service ada di
HKEY_LOCAL_MACHINE | SYSTEM | CurrentControlSet | Services | Win32Host
(dihapus satu folder), ada satu lagi registrynya W32 cuman saya lupa
tempatnya, di Find aja dengan ke cara find "Windows Host32 Server Service",
. Patching Windows lagi, dan hari Rabu 13 Januari 2009 kemarin
Windows melakukan patching lagi untuk RPC DOM ini.
. Mengaktifkan Windows Firewall
. Update Antivirus Definition Files
Sampai sekarang solusi - solusi diatas masih cukup efektif dari sisi client,
tetapi yang menjadi kendala saat ini adalah Computer Server penyebar virus
belum ditemukan, dan kalau menginstall Windows di computer baru selama belum
di patching maka otomatis bakal kena. Langkah yang dilakukan untuk
mengetahui computer mana yang kena virus adalah dengan menggunakan tools
WireShark tetapi juga belum ketemu, mungkin kalau ada yang tau caranya
tolong diinformasikan. Semoga berguna, Terima Kasih.
Atau gunakan cara yang ini untuk membasi Genric Host Process For Win32
peringatan yg kamu maksud seperti ini yah..: “Generic Host Process for Win32 Services has encountered a problem and needs to close. We are sorry for the inconvenience.” eror ini merujuk kepada 2 file yg bermasalah yaitu "netapi32.dll dan svchost.exe"
ok,, aku ada 2 solusi untuk itu:
1. tutup port 445 & port 135
-caranya: buka regedit dan cari key ini: HKEY_LOCAL_MACHINE\System\CurrentControlSet\Servic es\NetBT\Parameters
di dalam key ini temukan key dgn nama "TransportBindName", dobel klik TransportBindName lalu kosongkan (blank) valuenya.
-cari key HKEY_LOCAL_MACHINE\Software\Microsoft\OLE
temukan string "EnableDCOM" set valuenya menjadi N (biasanya di situ Y).
2. update system anda pake "WindowsXP-KB894391-x86-ENU" (cari di situs resmi microsoft)
Setelah cara2 diatas sudah selesai untuk memastikannya bisa anda gunakan tools ini untuk meremove virus tersebut
1. tools dari Kaspersky disini
Langganan:
Postingan (Atom)