Recovery File di Jaringan < Network >

Awal tahun ini saya telah bersama-sama dengan Anda 10 free data recovery software 10 pemulihan data perangkat lunak bebas that you can use to recover accidentally deleted files from your computer. yang dapat digunakan untuk sembuh secara tidak sengaja menghapus file dari komputer Anda. All of 10 free data recovery software can only recover data on local computer. Semua dari 10 bebas pemulihan data perangkat lunak hanya dapat memulihkan data pada komputer lokal. Today I discovered a very cool network data recovery software called Smart Data Recovery Enterprise where you can remotely scan, search and recover deleted files on a remote computer. Hari ini saya menemukan yang sangat dingin jaringan pemulihan data perangkat lunak disebut Smart Data Recovery Enterprise di mana Anda dapat memindai jauh, pencarian dan memulihkan file yang telah dihapus pada komputer jauh.

Network data recovery is handy when it comes to big offices, large corporations or even at home networks. Jaringan data pemulihan adalah berguna ketika datang ke kantor besar, perusahaan-perusahaan besar atau bahkan di rumah jaringan. The demand is there, causing outrageous prices for remote data recovery solutions. Permintaan itu, menyebabkan harga untuk menghina jauh data solusi pemulihan. Don't be fooled by the word “enterprise” in the software title where it usually means expensive shareware. Jangan heran dengan kata "perusahaan" dalam judul di mana perangkat lunak biasanya berarti mahal shareware. Surprisingly this tool is absolutely free and there are no terms saying that this can only be used at home! Heran perangkat ini benar-benar gratis dan tidak ada yang mengatakan bahwa hal ini hanya dapat digunakan di rumah!

Smart Data Recovery Enterprise menawarkan sistem administrator yang bebas dan aman untuk jaringan perusahaan terhadap data kerugian yang terjadi ketika pengguna secara tidak sengaja menghapus file. The remote recovery allows network administrators to locate and recover deleted files remotely over the network without leaving your chair. Remote pemulihan memungkinkan administrator jaringan untuk menemukan dan memulihkan file yang telah dihapus dari jauh melalui jaringan tanpa meninggalkan kursi Anda.


Smart Data Recovery Enterprise adalah mudah bagi Anda dan bagi pengguna. The powerful technologies used to locate and recover the deleted documents are coupled with a convenient and easy user interface that requires absolutely no prior experience with disks, partitions or file systems. Teknologi canggih yang digunakan untuk mencari dan mendapatkan kembali dokumen yang dihapus digabungkan dengan nyaman, mudah dan user interface yang benar-benar tidak memerlukan pengalaman sebelumnya dengan disk, partisi atau file sistem.

Smart Data Recovery Enterprise is divided into two parts: the Administrator and the Agent. Smart Data Recovery Enterprise dibagi menjadi dua bagian: Administrator dan Agen. The Administrator controls the process of scanning, previewing, and restoring of deleted files on remote computers, while the Agent performs the actual job of scanning, previewing, and restoring of deleted files. Administrator mengendalikan proses pemindaian, pratinjau, dan memulihkan file yang telah dihapus dari jauh pada komputer, sedangkan yang sebenarnya Agen melakukan pekerjaan scanning, pratinjau, dan memulihkan file yang dihapus. You should run agentsetup.exe on the computer where you want to scan for deleted files and adminsetup.exe on the computer where you'll be running the scanning from. Anda harus menjalankan agentsetup.exe pada komputer di mana Anda ingin mencari file yang telah dihapus dan adminsetup.exe pada komputer di mana Anda akan menjalankan dari pemindaian. At the agent, you'll need to configure the administrator's hostname or IP address to connect to. Di agen, Anda harus mengkonfigurasi administrator hostname atau alamat IP untuk menyambung ke. The default port being used is 999 and can be changed. Default port yang digunakan adalah 999 dan dapat berubah. Make sure that Automatically connect to admin is checked. Pastikan bahwa secara otomatis menyambung ke admin dicentang.



Adapun admin, semua harus Anda lakukan adalah untuk klik "Aktifkan" tombol untuk menerima sambungan dari agen. If you've set the IP address correctly at the agent and port 999 is not blocked by firewall, you should see an agent appearing on the left hand sidebar. Jika Anda telah menetapkan alamat IP yang benar pada agen dan port 999 tidak diblokir oleh firewall, anda akan melihat sebuah agen muncul di sidebar kiri. Simply click on the computer, select the drive that you want to scan and click the Find button. Cukup klik pada komputer, pilih drive yang ingin Anda scan dan klik tombol Cari. Within a few seconds, Smart Data Recovery will show you the files that can be recovered. Dalam beberapa detik, Smart Data Recovery akan menampilkan file-file yang dapat dipulihkan.



Semuanya besar tentang Smart Data Recovery Enterprise kecuali bahwa agen harus berjalan agar admin untuk menghubungkan ke komputer jarak jauh untuk mencari file yang telah dihapus. There's no password protect feature or an option to stealth the agent program. Tidak ada kata sandi melindungi fitur atau pilihan untuk stealth agen program. The user can just close the program and the admin won't be able to connect to the remote computer. Pengguna hanya dapat menutup program dan admin tidak akan dapat terhubung ke komputer remote. To solve this problem, you can use third party software such as Untuk mengatasi masalah ini, anda dapat menggunakan perangkat lunak pihak ketiga, seperti OuttaSight and HyperHide OuttaSight dan HyperHide to stealh or hide the agent program from appearing at system tray area. stealh untuk menyembunyikan atau agen dari program muncul di area system tray. Smart Data Recovery Enterprise supports Windows NT/2000/XP/2003/Vista. Smart Data Recovery Enterprise mendukung Windows NT/2000/XP/2003/Vista.

File diatas dapat di download di
Download

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
TINGKAT D-III KE BAWAH GABUNGAN UNIT KERJA ESELON I
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009

PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia
b. Diploma III, Diploma II dan SLTA sederajat (SMU IPA/IPS, Paket C, SMK/SMEA,
SMK/STM Listrik,Elektronika, Mesin, Otomotif, Bangunan)
c. Apabila jumlah peserta yang memenuhi ketentuan melebihi jumlah peserta ujian yang
ditentukan dengan rasio 1:15, Panitia memberlakukan sistem rangking berdasarkan
nilai IPK / NEM / NUN.
d. Berusia : Serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 01 Desember
2009. Setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009.
e. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana
kejahatan.




f. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat
sebagai Pegawai Swasta.
g. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI
h. Berkelakuan Baik.
i. Sehat Jasmani dan Rohani.
j. Bagi pelamar formasi jabatan AVSEC (Aviation Security) bagi Wanita Tinggi Badan
minimum 158 Cm,Laki-laki Tinggi Badan minimum 165 Cm
k. Bagi pelamar formasi jabatan PKP-PK (Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan
Pemadam Kebakaran) bagi Wanita Tinggi Badan minimum 155 Cm, Laki-laki Tinggi
Badan minimum 162 Cm
l. Bersedia Ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

3. PERSYARATAN PENDAFTARAN

Waktu dan Tempat :

a. Berkas lamaran dikirim paling lambat tanggal 24 September 2009 sesuai Cap Pos sejak diiklankan melalui Koran, melalui PO.BOX sesuai lokasi pendaftaran, sebagai berikut :

NO LOKASI NO. P.O. BOX
1 MEDAN P.O. BOX 1236 MEDAN
2 BENGKULU P.O. BOX 737 BANDAR UDARA FATMAWATI SOEKARNO - BENGKULU
3 JAKARTA P.O. BOX 1103/TNG BUSH KANTOR ADBANDARA SOETTA
4 SURABAYA P.O. BOX 001/SBAP SBS 61253 KANTOR ADBANDARA JUANDA – SURABAYA
5 BIMA P.O. BOX 71 BANDAR UDARA M. SALAHUDDIN – BIMA
6 PALANGKARAYA P.O. BOX 38 BANDAR UDARA TJILIK RIWUT – PALANGKARAYA
7 TARAKAN P.O. BOX 777 BANDAR UDARA JUWATA – TARAKAN
8 MAKASSAR P.O. BOX 15 MSDY 90241 KANTOR ADBANDARA HASANUDDIN - MAKASSAR
9 KENDARI P.O. BOX 69 BANDAR UDARA WOLTER MONGINSIDI – KENDARI
10 GORONTALO P.O. BOX 2525 BANDAR UDARA DJALALUDDIN – GORONTALO
11 TERNATE KOTAK POS 7 BANDAR UDARA SULTAN BABULLAH - TERNATE
12 JAYAPURA P.O. BOX 306 BANDAR UDARA SENTANI – JAYAPURA
13 MANOKWARI P.O. BOX 164 BANDAR UDARA RENDANI – MANOKWARI
14 MERAUKE P.O. BOX 175 BANDAR UDARA MOPAH – MERAUKE

b. Berkas lamaran dari PO.BOX akan diambil oleh Panitia mulai tanggal 14 September sampai dengan 28
September 2009 Pukul. 16.00 waktu setempat.
c. Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi, berupa :
1) Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar serta ditujukan
kepada Menteri Perhubungan (Tim Pelaksana Pengadaan CPNS).

Contoh : (Jika Lokasi Pendaftaran di Bengkulu)
KEPADA YTH : MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
Up. TIM PELAKSANA PENERIMAAN CPNS
DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA FORMASI TAHUN
ANGGARAN 2009
PO BOX 737 BANDAR UDARA FATMAWATI SOEKARNO - BENGKULU

2) Daftar Riwayat Hidup;
3) Pas Photo terbaru ukuran 3 x 4 Cm sebanyak 2 (dua) lembar dengan mencantumkan Nama
Pelamar dan Jabatan Yang Dilamar dibalik pas photo;
4) Foto Copy Ijazah Diploma-III, Diploma-II dan SLTA sederajat yang dilegalisir oleh pejabat yang
berwenang (Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);
5) Foto Copy Daftar Nilai (Transkrip) untuk Diploma-III, Diploma-II, Daftar Nilai Ebtanas Murni (NEM)
atau Nilai Ujian Nasional (NUN) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, bagi yang tidak
memiliki NEM dan NUN dapat menggunakan nilai ijazah;
6) Dalam Lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang akan dilamar;
7) Amplop lamaran yang ditujukan kepada alamat lengkap pelamar disertai Nomor Telepon/HP yang
mudah dihubungi untuk keperluan pemanggilan, bagi pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi
Administrasi;
8) Lamaran disampaikan dengan map biru (untuk D-III dan D.II), map merah (untuk SLTA Sederajat),
dengan mencantumkan Nama Jabatan dan Kode Jabatan yang dilamar serta Jurusan dan Kode
Jurusan pada sudut kanan atas map.

d. - Bagi pelamar formasi jabatan AVSEC (Aviation Security) bagi Wanita Tinggi Badan minimum 158
Cm, Laki-laki Tinggi Badan minimum 165 Cm;
- Bagi pelamar formasi jabatan PKP-PK (Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam
Kebakaran) bagi Wanita Tinggi Badan minimum 155 Cm, Laki-laki Tinggi Badan minimum 162 Cm
e. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan melalui Website DEPHUB dengan alamat
www.dephub.go.id , Website Ditjen Perhubungan Udara http://hubud.dephub.go.id dan koran setempat
serta papan pengumuman pada Bandar Udara yang ditunjuk (sesuai nomor ......dalam pengumuman ini);
f. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Seleksi yang direncanakan pada
tanggal 13 Oktober s.d. 16 Oktober 2009 di tempat Bandar Udara yang ditunjuk (sesuai nomor ........dalam
pengumuman ini);
g. Apabila peserta yang memenuhi persyaratan di atas belum menerima panggilan, maka pengumuman
melalui Website, Koran setempat dan papan pengumuman sebagai panggilan yang sah.

4. PELAKSANAAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi berdasarkan rangking, yang direncanakan pada tanggal 15 September s.d. 6
Oktober 2009;
2. Seleksi Tertulis, berupa Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU)
dan Tes Bakat Skolastik (TBS), Tes Skala Kematangan (TSK) serta untuk pendidikan D.III dan D.II
termasuk Tes Kompetensi Bidang (TKB) yang direncanakan pada tanggal 21 Oktober 2009;

3. Pelamar/Peserta yang lulus tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui Papan Pengumuman
lokasi/tempat pendaftaran pada masing-masing lokasi Tes, Website dengan alamat
www.dephub.go.id, dan/atau Koran setempat;
4. Pelamar diwajibkan mengikuti perkembangan informasi melalui 3 (tiga) media pengumuman yang sah
dimaksud di atas, dan apabila terjadi kelalaian ketertinggalan informasi menjadi tanggung jawab
pelamar.

5. KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN
LULUS AKHIR DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA
Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi berupa:

1. Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam
serta mencantumkan kode lamaran yang terdiri 6 (enam) digit;
2. Salinan/Foto Copy Daftar Nilai (Transkrip) untuk Diploma-III, Diploma.II, Daftar Nilai Ebtanas Murni
(NEM) atau Nilai Ujian Nasional (NUN) untuk SLTA (bagi yang tidak memiliki NEM dan NUN dapat
menggunakan nilai ijazah) yang dilegalisir oleh pejabat berwenang (Surat Keterangan Lulus
Sementara tidak berlaku);
3. Daftar Riwayat Hidup;
4. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan
nama dan jabatan yang dilamar dibalik pas foto;
5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
6. Asli Surat Keterangan Sehat dari dokter;
7. Asli Surat Keterangan Tidak Mengkonsumsi / Menggunakan Narkotika / Psikotropika, dan zat
adiktif lainnya dari dokter yang berwenang;
8. Asli Kartu Pencari Kerja yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang
Ketenagakerjaan;
9. Asli Kartu Nomor Ujian / Tanda Peserta Seleksi;
10. Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun sejak
masa TMT Pengangkatan CPNS ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan
dengan tinta hitam dan dibubuhi materai Rp. 6.000,00


6. LAIN – LAIN
a. Surat Lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini, dinyatakan tidak berlaku.
b. Panitia tidak melayani lamaran yang diserahkan secara langsung selain melalui PO. BOX yang telah
ditentukan.
c. Dalam Seleksi Pengadaan CPNS Ditjen Perhubungan Udara, pelamar tidak dipungut biaya apapun.
d. Panitia tidak bertanggung jawab terhadap segala pungutan yang dibebankan kepada para pelamar
yang mengatasnamakan panitia.
e. Keputusan Panitia bersifat mengikat dan tidak dapat diganggugugat.
Jakarta, 10 September 2009


KETUA TIM PELAKSANA PENERIMAAN CPNS
DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN UDARA
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN


ARFIYANTI SAMAD
Pembina Utama Muda (IV/c)
NIP.: 195408111983032002

Forum Baru Gue

http://jagonya.forumotion.net

Buat teman-teman yg ingin gabung dan sharing mengenai komputer di forum inilah tempatnya, smoga teman2 dapat lebih berwawasan luas, kritik dan saran dapat di email ke saya hotm3n@hotmail.com

Thank's
Hotman L.P

Lowongan Kerja Terbaru di BANK BUMN September 2009

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

1. Pemimpin Cabang -Pinca (Penempatan: Bandung Suniaraja, Jambi, Kediri, Tegal.)

Kualifikasi:

* Usia maksimum 40 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Pemimpin Cabang.

Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

2.Pemimpin Cabang Pembantu –Pincapem / Sub-BM (Penempatan: Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Makassar, Binjai, & Jakarta).



Kualifikasi:

* Usia maksimum 37 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Pemimpin Cabang Pembantu.

Tanggungjawab:
Merencanakan, mengkoordinasikan dan mensupervisi seluruh kegiatan Kantor Cabang Pembantu Syariah, yang meliputi kegiatan pemasaran dan operasional untuk menjamin tercapainya target anggaran yang ditetapkan secara efektif dan efisien.

3.Marketing Manager – MM (Penempatan: Semarang, Makassar, Medan, & Samarinda).

Kualifikasi:

* Usia maksimum 35 tahun;
* Pendidikan minimum S1 Semua Jurusan;
* Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Marketing Manager.

Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan dan mensupervisi teamwork dalam kegiatan pemasaran cabang untuk pencapaian target secara efektif dan efisien.

4.Manager Operasi (MO)

Kualifikasi:

* Usia maksimum 45 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Semua Jurusan, diutamakan Sarjana
* Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
* Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan

Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Induk dapat diselesaikan dengan baik.

5.Asisten Manajer Operasi (AMO)

* Kualifikasi:
* Usia maksimum 40 tahun
* Pendidikan formal minimum S1. Semua Jurusan, diutamakan Sarjana Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
* Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Asisten Manajer Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Supervisor Opersai di Perbankan atau minimum 5 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).

Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang dapat diselesaikan dengan baik.

6.Supervisor Layanan Operasi (SPV OPS)-KCP

Kualifikasi:

* Usia maksimum 35 tahun
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana
* Ekonomi, Akuntansi, dan Manajemen Informatika.
* Pengalaman minimum 1 tahun sebagai Supervisor Layanan Operasi di Perbankan atau minimum 3 tahun sebagai Petugas Teller, Petugas Costumer Service (CS), dan Petugas Administrasi (Back Office).

Tanggungjawab:
Mengkoordinasikan pelaksanaan opersional bank dalam rangka mendukung pertumbuhan bisnis dengan cara memberikan layanan sehingga transaksi dari nasabah di Kantor Cabang Pembantu dapat diselesaikan dengan baik.

7.Account Officer (AO)

Kualifikasi:

* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Account Officer di Perbankan.
* Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.

Tanggungjawab:
Mempersiapkan dan melaksanakan rencana atas account pembiayaan dan menetapkan prioritas pembinaan account pembiayaan untuk mencapai portofolio pembiayaan yang berkembang, sehat dan menguntungkan.

8.Funding Officer (FO)

Kualifikasi:

* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Funding Officer di Perbankan.
* Bersedia untuk bekerja dalam status kontrak minimum 1 tahun.

Tanggungjawab:
Melakukan kegiatan pemasaran produk dana dan jasa untuk mengoptimalkan bisnis Kantor Cabang.

9.Supervisor Financing Support (SPV FRS)

Kualifikasi:

* Usia maksimum 35 tahun
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan, diutamakan Sarjana Hukum.
* Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.

Tanggungjawab:
Memastikan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan aspek Financing Support telah sesuai dengan standar kebijakan dan prosedur yang berlaku serta melakukan kegiatan pengawasan dokumentasi dan kualitas pembiayaan yang diberikan.

10.Legal-L

Kualifikasi:

* Usia maksimum 30 tahun
* Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Hukum
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Legal Officer di Perbankan.

Tanggungjawab:
Legal review terhadap subjek hukum, kelengkapan perizinan usaha, legalitas jaminan dll, pembuatan akad dan pengikatan jaminan.

11.Appraisal & Investigation -AI

Kualifikasi:

* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Appraisal di Perbankan.

Tanggungjawab:
Melakukan penilaian jaminan dan trade checking.

12.Financing Administration-FA

Kualifikasi:

* Usia maksimum 30 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Administrasi Pembiayaan di Perbankan.

Tanggungjawab:
Pencairan pembiayaan, pelaporan asuransi, mengelola izin/dokumen yang sudah jatuh tempo, sebagai custody (dual control dengan Financing Document & Report).

13.Reporting & Custody Staff -RCS

Kualifikasi:

* Usia maksimum 30 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Jurusan Administrasi Perusahaan.
* Pengalaman minimum 1 tahun pada posisi yang sama di Perbankan.

Tanggungjawab:
Melakukan pengolahan data dan membuat laporan pembiayaan untuk kebutuhan internal maupun eksternal, sesuai dengan standar/ketentuan yang berlaku.

14.Collection- Coll (Penempatan Bandung-Suniaraja, Jakarta-Mampang, Malang, Makasar, Padang, Banjarmasin, Bogor, Tanjungkarang, Jambi, Cirebon, Jakarta-Wahid Hasyim, Semarang , Surabaya, Jogyakarta, Cianjur, Solo, Pekanbaru).

Kualifikasi:

* Usia maksimum 30 tahun.
* Pendidikan formal minimum D3 Jurusan Ekonomi, Perbankan & Keuangan, hukum.
* Pengalaman menangani penagihan di Perbankan.
* Diharapkan menguasai area kantor cabang terkait.

Tanggungjawab:
Melakukan penagihan langsung ke nasabah dan melakukan hal-hal lain yang dianggap perlu dalam upaya penyelesaian pembiayaan sesuai ketentuan berlaku

15.Network/Branch Performance -BP

Kualifikasi:

* Usia maksimum 32 tahun.
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan.
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Network/Branch Performance.

Tanggungjawab:
Melakukan analisa serta bertanggungjawab dalam peningkatan kualitas jaringan cabang secara keseluruhan.

16.Reviewer - Rev(Penempatan: Palembang, Semarang, Makassar, & Samarinda)

Kualifikasi:

* Usia maksimum 32 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Reviewer.

Tanggungjawab:
Melakukan analisa atas proses pembiayaan.

17. Service Quality Development & Motivation –SQ Spv
Kualifikasi:

* Usia maksimum 32 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.

Tanggungjawab:
Melakukan koordinasi dan pengembangan untuk perbaikan kualitas
pelayanan kepada nasabah internal dan eksternal.

18.Service Quality Staff -SQ
Kualifikasi:

* Usia maksimum 30 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Service Quality Staff.

Tanggungjawab:
Melakukan pengembangan dan perbaikan kualitas pelayanan kepada nasabah internal maupun eksternal.

19. Account Officer Development Program - AODP
Kualifikasi:

* Usia maksimum 27 tahun;
* Pendidikan formal minimum S1 Segala Jurusan;
* Fresh graduate, IPK Min 3,2.

Tanggungjawab:
Para kandidat akan dididik menjadi AO untuk kemudian ditempatkan diseluruh cabang BRI Syariah di Indonesia.
Daftar Online